Afore XXI Banorte —la Administradora de Fondos para el Retiro más grande de México— se consolida como un Gran Lugar para Trabajar al haber obtenido por segundo año consecutivo el distintivo entregado por Great Place to Work, la consultora líder en transformación de culturas organizacionales con presencia en 107 países.
El reconocimiento recibido destaca el compromiso continuo de la empresa para generar un entorno laboral de primer nivel, así como por impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida dentro de su organización, propiciando una operación diaria eficiente y comprometida, lo que se traduce en un servicio de excelencia para cada cliente.
Al respecto, David Razú Aznar, director General de Afore XXI Banorte, señaló:
“Obtener por segundo año consecutivo la Certificación Great Place to Work es un orgullo, ya que la gestión de las personas en la Administradora es uno de nuestros aspectos más diferenciales, con el objetivo de tener un equipo humano, satisfecho, comprometido y motivado. Por ello, trabajamos en ofrecer las mejores condiciones laborales para que cada colaborador dé lo mejor de sí, generando un ambiente de trabajo incluyente, responsable, respetuosa y orientada a resultados, lo que nos permite crear una cultura empresarial benéfica que deriva en un servicio de excelencia a favor delas y los clientes que nos confían su ahorro para el retiro”.
Cabe destacar que el reconocimiento como un Gran Lugar para Trabajar es el resultado de una evaluación exhaustiva, llevada a cabo por la metodología de la firma Great Place to Work, para certificar a organizaciones nacionales e internacionales que sobresalen por su cultura de alta confianza.
Dicha certificación implica un enorme proceso en el cual se involucran todas las áreas de la Administradora, quienes participan contestando una encuesta de manera independiente. Los aspectos que se evaluaron son: trabajo en equipo, ambiente laboral,el respaldo de la empresa hacia sus colaboradores y valores empresariales, entre otros temas.
María Gabriela Maira Peña, subdirectora de Recursos Humanos de la Administradora, dijo:
“Es un honor recibir este reconocimiento que posiciona a Afore XXI Banorte como un buen lugar para trabajar, y que refleja el esfuerzo que realizamos todos los días para buscar el bienestar de nuestras y nuestros colaboradores, ofreciendo mejores condiciones y beneficios laborales”.
Es importante destacar que una de las acciones que ha permitido que la Afore logre el cumplimiento de sus metas y objetivos es su Filosofía Organizacional, siendo su Misión, Visión, Propósito y Valores las herramientas que han ayudado a trazar el camino para demostrar el compromiso de la Administradora por ofrecer un servicio de excelencia a todas y todos sus cuentahabientes.
“Este reconocimiento sirve como testimonio de los cambios que se están haciendo al interior de la Administradora, poniendo a cada cliente en el centro de las acciones que realiza XXI Banorte, confirmando que las empresas con culturas de alta confianza obtienen un mayor rendimiento y mejores resultados tanto internos como externos”, señaló David Razú Aznar.
Finalmente, Afore XXI Banorte refrenda su compromiso con el futuro de las y los mexicanos, por lo que seguirá impulsando iniciativas, tanto al interior como al exterior de la Administradora, para fomentar el desarrollo de centros de trabajo de alta confianza, favoreciendo el crecimiento económico del país, e impulsando la diversidad y la inclusión dentro de la industria financiera.
EDD