En Huawei permea en todas sus líneas la idea de un Liderazgo Inteligente encabezado por Ren Zhengfei, CEO y fundador de la compañía.
Desde la visión de Huawei, los líderes más efectivos son aquellos que saben de lo que son capaces y debido a este conocimiento, se caracterizan por caminar al frente, son curiosos y no reacios al riesgo, pero que sobre todo saben cuándo es momento de ejecutar y cuándo son tiempos de esperar.
Huawei lidera una cultura organizacional autocrítica, para evitar de esa forma la acumulación de entropía, medida que ha permitido a la compañía ser artífice en muy poco tiempo de grandes cambios que promueven el desarrollo sostenible de la organización.