Mientras que el empleo formal registró durante el segundo trimestre del año un crecimiento anual de 1.5 por ciento, el número de personas asalariadas en condiciones de informalidad laboral aumentó 12.2 por ciento en Nuevo León.
Al respecto, Roberto Cantú, presidente de Coparmex Nuevo León, advirtió que el crecimiento de la informalidad por encima del empleo formal constituye una señal que debe atenderse con prioridad.
“El dinamismo económico de Nuevo León no se está traduciendo, en la misma proporción, en empleos formales con seguridad social. No podemos normalizar que la informalidad avance considerablemente más rápido que el empleo formal, porque esta situación afecta la protección de las personas trabajadoras, limita la productividad y genera condiciones desiguales para las empresas que sí cumplen con sus obligaciones”, señaló.
Cantú Alanís dijo que las autoridades deben reconocer el esfuerzo que realizan las empresas formales y evitar que las nuevas disposiciones fiscales, laborales y regulatorias incrementen de manera desproporcionada sus costos de operación.
“No es sostenible exigir cada vez más a las empresas que cumplen mientras permanecen sin resolver las barreras que dificultan la formalización. La respuesta no puede consistir en concentrar nuevas cargas en los mismos contribuyentes y empleadores; debe orientarse a ampliar la base de empresas y trabajadores incorporados a la formalidad”, enfatizó.
El presidente de Coparmex Nuevo León indicó que las micro y pequeñas empresas requieren condiciones que les permitan crecer, aumentar su productividad y sostener empleos formales.
“Necesitamos una política integral que facilite la formalización, simplifique los trámites y brinde certeza jurídica”, aseguró.
nrm