ManpowerGroup informó que más empresarios buscan incrementar su plantilla laboral en el tercer trimestre de 2022, en comparación con los que lo pensaban hacer en los trimestres anteriores; además, estimó que este año se crearán entre 520 mil y 540 mil empleos formales, por arriba de la meta del Banco de México, que es de 507 mil.
De acuerdo con el resultado de la Encuesta de Expectativas de Empleo del tercer trimestre de 2022, que corresponde al período de julio a septiembre, y después de entrevistar a más de 3 mil empleadores mexicanos, la tendencia neta de empleo con ajuste estacional es de 59 por ciento, por arriba de la registrada para los tres trimestres anteriores, de 47, 42 y 38 por ciento, respectivamente.
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“Podemos ver que desde el cuarto trimestre de 2021, en pleno proceso de recuperación, desde el punto máximo de la pandemia, hemos venido registrando intenciones positivas en cuanto a la atracción de talento”, indicó el director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, Alberto Alesi.
Así, 57 por ciento de los empresarios mexicanos planea aumentar sus requerimientos de talento, 9 por ciento los disminuirá, 27 por ciento no espera hacer cambios y el 7 por ciento restante no lo sabe.
Sectores con mayores expectativas de contratación
En conferencia con medios, Alesi señaló que en las once actividades económicas encuestadas, los empresarios presentan buenas expectativas para el tercer trimestre de 2022. Esta tendencia la lidera el sector de comercio al por mayor y minorista, con 65 por ciento; seguido de construcción, con 59 por ciento; en tercer lugar, se encuentran los sectores bancario, financiero, seguros e inmobiliario, y manufactura, ambos con una tendencia de 54 por ciento.
Por otro lado, el sector de organizaciones sin fines de lucro reporta las expectativas más bajas para este periodo, de 26 por ciento.
Expectativas de contratación por estados
ManpowerGroup refirió que en las siete regiones del país el panorama para la contratación de personal también es favorable. Las regiones más positivas son noreste (72 por ciento), norte (54 por ciento) y Ciudad de México (52 por ciento, mientras que las expectativas más débiles, son de la región sureste.
Empleo formal
Respecto al empleo formal, cuya expectativa para este año es de entre 520 mil y 540 mil plazas laborales, el director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica señaló que hasta la fecha se han creado 388 mil empleos.
Plazas más difícil de ocupar
ManpowerGroup destacó que los roles más difíciles de cubrir son atención al cliente; operaciones/logística; ventas y marketing; posiciones administrativas y de tecnologías de la información y análisis de datos.
Las habilidades más difíciles de encontrar en México son responsabilidad, confiabilidad, disciplina; resiliencia, tolerancia al estrés y adaptabilidad; colaboración y trabajo en equipo; razonamiento, resolución de problemas; liderazgo e influencia social.
AMP