¡Es oficial, ganarás más! Entra en vigor el nuevo salario mínimo hoy 1 de enero de 2026

La Conasami señaló que los integrantes del Consejo determinaron que a partir del 1 de enero del 2026 el salario mínimo general se incremente

Cabe recordar que el aumento al salario mínimo es del 13 por ciento. | ESPECIAL
México /

Este 1 de enero de 2026 entró en vigor el aumento del salario mínimo, por lo que tendrás un incremento en tu sueldo y comenzarás a ganar más. 

Cabe recordar que el aumento al salario mínimo es del 13 por ciento, con el objetivo de impulsar la iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum, sobre alcanzar 2.5 canastas básicas con el sueldo de los mexicanos.

EL DATO

¿Qué es el salario mínimo?

De conformidad con lo establecido en el Artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo, el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.

Fuente: Conasami

​​Entonces, ¿Cuánto ganaré este 2026?

La Conasami señaló que los integrantes del Consejo determinaron que a partir del 1 de enero del 2026 el salario mínimo general se incremente de 278.80 a 315.04 pesos diarios y, en gran parte del país.

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Por otro lado, en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) el salario se incrementará de 419.88 a 440.87 pesos diarios.

Asimismo, los salarios mínimos profesionales del listado integrado por 61 profesiones, oficios y trabajos especiales se incrementarán en el mismo porcentaje que los generales de su área geográfica.

¿Cómo se mide el salario mínimo?

El aumento del salario mínimo general se integra a partir del salario mínimo vigente en 2025, más la suma de un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17.01 pesos, y un incremento por fijación de 6.5 por ciento.

En el caso de la ZLFN el incremento es de 5 por ciento.

¿Qué es el MIR?

El MIR, que se aplicó por primera vez en la fijación de los salarios mínimos vigentes en 2017, es un mecanismo cuya única finalidad es la recuperación del poder adquisitivo de los salarios mínimos

Además, es una cantidad absoluta en pesos, que no debe ser utilizada como referente para fijar otros salarios vigentes como los contractuales, federales, estatales, ni municipales.

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KL


  • Karla López
  • El periodismo late en mi ADN, me encanta conocer historias pero las finanzas me alcanzaron en la Edición Web de Negocios

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