La educación llega a la obra, Be Grand capacita a trabajadores

CAPACITACIÓN CONTINUA

Fundación Be Grand y Construyendo y Creciendo llevan programas de alfabetización, educación básica y habilidades digitales directamente a los proyectos en construcción

Trabajadores de la construcción pueden continuar sus estudios en aulas instaladas directamente dentro de las obras. (Cortesía)
Redacción
Ciudad de México /
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Además de generar empleos y transformar el entorno urbano, la industria de la construcción comienza a incorporar programas de formación dirigidos a las personas que participan directamente en las obras que realizan.

En este contexto, Fundación Be Grand estableció una alianza con Construyendo y Creciendo, organización que instala aulas dentro de proyectos de construcción para acercar oportunidades educativas y de capacitación a los trabajadores.

El programa contempla alfabetización, primaria, secundaria y preparatoria, además de cursos enfocados en competencias digitales y herramientas utilizadas en distintos entornos laborales.

Be Grand reportó que genera actualmente 284 empleos directos y 4 mil 883 indirectos durante 2026, una dimensión laboral que amplía el alcance potencial de este tipo de programas.

Las aulas instaladas en las obras permiten a los trabajadores continuar con estudios de alfabetización, primaria, secundaria o preparatoria. (Cortesía)

Aulas dentro de las obras

El modelo de Construyendo y Creciendo busca disminuir una de las principales dificultades que enfrentan algunos trabajadores para continuar con sus estudios: compaginar la jornada laboral con el traslado y los horarios de una institución educativa.

Por ello, las aulas se instalan dentro de las propias obras y permiten que los participantes tengan acceso a programas académicos sin necesidad de desplazarse a otro punto. La oferta incluye desde procesos de alfabetización hasta estudios de nivel medio superior, de acuerdo con las necesidades y el grado académico de cada participante.

Con este esquema, la capacitación se incorpora al entorno cotidiano de los trabajadores y tiene el objetivo de ampliar las posibilidades de continuar con su formación mientras permanecen activos laboralmente.

Capacitación para un entorno más digital

Además de los programas académicos, la iniciativa incluye capacitación en herramientas como Excel y PowerPoint, así como contenidos relacionados con ciberseguridad.

La incorporación de estas materias responde al crecimiento del uso de plataformas y herramientas digitales en distintos sectores productivos y busca ampliar las competencias laborales de quienes participan en el programa.

De esta manera, las aulas no se concentran únicamente en concluir niveles escolares, sino que incorporan conocimientos que pueden utilizarse en diferentes actividades profesionales en un futuro.

La capacitación incluye herramientas como Excel, PowerPoint y contenidos de ciberseguridad. (Cortesía)

Educación como parte del desarrollo laboral

La alianza entre Fundación Be Grand y Construyendo y Creciendo forma parte de las iniciativas que empresas del sector inmobiliario han incorporado para complementar la generación de empleo con programas de desarrollo educativo.

El planteamiento es que los trabajadores puedan adquirir conocimientos y concluir etapas académicas mientras participan en los proyectos de construcción.

En una industria en la que cada desarrollo involucra a cientos de personas con diferentes perfiles y niveles educativos, acercar la formación al propio espacio laboral representa una alternativa para reducir las barreras de acceso a la educación y ampliar las herramientas disponibles para su desarrollo profesional.




RRR

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