El empleo en México se ha visto impactado por la pandemia del coronavirus SARS-CoV-2, que causa la enfermedad covid-19; sin embargo, en esta ‘nueva normalidad' también se ha dado impulso a nuevas modalidades de trabajo como el home office, las jornadas flexibles y días de descanso variables e incluso algunos expertos opinan que este 2021 será mejor para el mercado laboral.
Según la encuesta Perspectivas de Empleo, realizada por Manpower, hay una mejora en las expectativas laborales y se prevé una mayor contratación de personal a inicios de este año; de hecho, el sector privado estima un aumento en la perspectiva de empleo en el primer trimestre, con ajuste estacional, de 8 por ciento. Si andas en búsqueda de una oportunidad laboral aquí te presentamos cinco tips.
1. Ser positivo. No dejes de buscar una oportunidad. El desempleo si bien es uno de los grandes males que ha dejado la pandemia, es muy importante que mantengas el ánimo a la hora de buscar un nuevo trabajo, así como enfocarte en aprovechar el tiempo optimizando tus capacidades, por ejemplo, a través de cursos en línea. Hay muchos gratuitos que seguro te ayudarán.
De igual forma, es importante que no dejes de ser constante en tu búsqueda de empleo y utiliza bolsas de trabajo en línea, como OCCMundial, CompuTrabajo, Neuvoo, o redes sociales como LinkedIn.
2. Renueva tu perfil. Tu currículum vitae (CV) siempre será tu carta de presentación, por lo que debe estar actualizado y adaptado al empleo del interés. También debes extender tu experiencia hacia otras áreas relacionadas y para realizar una búsqueda más extensa, haz un currículum llamativo, según el sector que te interesa. Para ello, existen herramientas en línea que te pueden ayudar en este proceso.
3. Prepárate para entrevistas en línea. La pandemia ha modificado las formas de reclutamiento, con lo que las videollamadas a través de plataformas como Skype, Zoom o Google Meet, se convirtieron en la forma de facilitar la comunicación. Esto no es del todo malo, ya que de esta manera disminuye la ansiedad que puede generar una entrevista de trabajo presencial. Hablar desde tu casa con un reclutador puede reducir los nervios a la hora de responder todas esas preguntas que suelen hacerte en una entrevista.
Prepárate y busca tutoriales sobre su funcionamiento porque estas plataformas llegaron para quedarse.
4.Cuida la imagen y mantén “sana distancia”. Pese a que tu entrevista de trabajo sea por videollamada, cuidar tu imagen como si fuera presencial. Y, en caso de que tengas que salir de tu casa a una entrevista, no olvides acatar todas las medidas de salud: desde usar gel antibacterial, cubrebocas, evitar los saludos con la mano.
En la actualidad, estos aspectos, sin duda, serán considerados por el reclutador.
5. Resiliencia. Muchas de las preguntas en las entrevistas de trabajo pueden estar perfiladas hacia tus aprendizajes durante la pandemia. En este sentido, no es malo reconocer que ha sido una dura experiencia, pero que cuentas con la capacidad de adaptarte rápidamente ante cualquier situación.
¡No lo olvides! La honestidad es parte sustancial en cualquier trato laboral.
Considera que además del complejo contexto laboral por recortes de personal, de sueldo (en algunos casos) e, incluso, cierre de negocios, los procesos de reclutamiento pueden ralentizarse más de lo acostumbrado, indicó Andrea Rojas, Head de Recursos Humanos en Runa, plataforma de nómina y gestión de Recursos Humanos (RRHH).
MRA