Cerrar la brecha laboral que enfrentan los jóvenes en edad de trabajar podría tomar hasta 40 años, el equivalente a dos generaciones, si no se implementan apoyos y políticas laborales adecuados; la estimación corresponde a la organización civil Jóvenes con Trabajo Digno, que advierte sobre el rezago que persiste para este sector en el mercado laboral mexicano.
En conferencia de prensa con motivo del 12 de agosto, Día Internacional de la Juventud, Hannia Zenteno, integrante de la asociación, explicó que actualmente 14.9 millones de jóvenes en México, casi la mitad de los que hay en el país, enfrentan barreras estructurales para seguir estudiando o para encontrar trabajo.
Cifra que, detalló, puede significar llenar por completo el Estadio Banorte, cada semana, durante tres años.
Explicó que si bien esta cifra ha disminuido, toda vez que en los últimos cuatro años el número de jóvenes en estas condiciones se redujo 1.5 millones, el avance de acciones va lenta, por lo que llevará cerca de 40 años cerrar la brecha; es decir, un joven que hoy tiene 20 años va a tener 60 para cuando el país logre revertir la situación.
"Rechazamos las narrativas que responsabilizan individualmente a las personas jóvenes por no estudiar, no encontrar empleo o trabajar en condiciones precarias, esta situación no se explica por falta de esfuerzo, sino por barreras estructurales que no eligieron como el ingreso de sus hogares, el territorio donde viven, la discriminación, o las responsabilidades de cuidado", condenó.
Y recordó que de los 15.4 millones de jóvenes que sí cuentan con un trabajo, en su mayoría este es precario. Ya que 60 por ciento trabaja en la informalidad, es decir 9.2 millones de estos jóvenes, casi la población completa de Ciudad de México.
Además, 61 por ciento no cuenta con la seguridad social, por lo que 2 de cada 3 jóvenes que trabajan no tienen garantizada la atención si se enferman o sufren un accidente.
Además, Hannia Zenteno advirtió de una brecha en específica por género, ya que de los 4.9 millones de jóvenes que están fuera de la escuela y sin trabajo 3.7 millones son mujeres, lo que significa que de 4 jóvenes en esta situación tres son mujeres.
De esas mujeres 3.3 millones no estudian ni trabajan porque obtuvieron responsabilidades de cuidado en sus hogares.
Por lo que la alianza hizo un llamado al gobierno federal y estatales para realizar los cambios adecuados para reducir la exclusión de jóvenes a la educación y al mercado laboral.
"Las personas jóvenes tienen derechos en el presente y garantizarles no es una apuesta a futuro ni actos de asistencia, sino una obligación y una condición indispensable para el desarrollo del país", concluyó.
Nestlé impulsa iniciativas para trabajo de los jóvenes
La empresa de alimentos Nestlé informó que ha impulsado iniciativas que fortalecen la empleabilidad, el desarrollo de habilidades y el emprendimiento de jóvenes en México.
Recordó que desde 2015, ha implementado programas de formación, desarrollo de habilidades, empleabilidad, emprendimiento y agroemprendimiento, a través de un modelo que integra la colaboración entre empresas, gobiernos, academia y organismos internacionales.
Ha beneficiado a más de 2 millones de jóvenes en México e impulsado la contratación de más de 17 mil 600 jóvenes profesionales y ha integrado a más de 5 mil 300 becarios y trainees en experiencias de desarrollo laboral.
MRA