El incremento de la fuerza laboral en Tamaulipas se encuentra en un retroceso, provocando el recorte de 6 mil empleos formales debido a la situación que presentan varias empresas en solventar la carga fiscal y lograr cubrir los sueldos del personal, situación que los limita a generar nuevas fuentes laborales durante los recientes meses.
La situación se agravó principalmente en el segundo semestre del 2025, mencionó el presidente de la Federación de Cámaras de Comercio (Fecanaco) Abraham Rodríguez Padrón. Lo anterior fue planteado en reuniones con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al mencionarles la realidad de los sectores productivos.
En este caso, externó que no se ha registrado la contratación de nuevos elementos ante los ajustes internos efectuados para la administración de cada negocio. Por ellos, de cinco puestos en su nómina, a uno se le rescinde su contrato.
“Mostramos en la reunión con la Delegación del IMSS la preocupación por este retroceso marcado en la generación de nuevos empleos en Tamaulipas en el reciente año. Las empresas hacemos el esfuerzo, pero al querer pagar más se hacen ajustes. Uno, tristemente, es rescindir de un elemento en la nómina”, añadió el directivo.
Para ello, insiste en aligerar los pagos de impuestos tanto a nivel federal como estatal, una situación que permitirá abrir nuevas vacantes y sobre todo bien pagadas, cumpliendo con ello la petición de las autoridades acerca del salario mínimo y el aumento que se realizó del 13 por ciento en la mayoría del territorio tamaulipeco, así como del 5 por ciento en la franja fronteriza.
Tamaulipas se ha quedado en el presente año arriba de los 690 mil afiliados por dueños de micro, pequeña, mediana y gran empresa ante el referido Instituto, cuando su récord se estableció en 705 mil en el último trimestre del 2022.
Caso contrario, en la publicación del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) de este jueves, el sector productivo de la entidad incrementó casi 8 por ciento las remuneraciones a los asalariados durante el primer semestre, mientras la contratación antes de junio creció 2.5 por ciento. Esto, añadió el titular de la Fecanaco, es el reflejo de la situación laboral.