En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (25N), la Unidad de Género e Inclusión (UGI) de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) llevó a cabo un evento en el que se dio cuenta del avance en las acciones de prevención y atención del hostigamiento y acoso sexual.
La titular de la UGI de la CFE, Nimbe Durán, destacó la importancia de la empresa para llevar el servicio eléctrico, por lo que dijo no se debe permitir que la grandeza de la compañía eléctrica se manche por el acoso y el hostigamiento sexual.
Por su parte el director corporativo de Administración de la CFE, Rubén Cuevas, comentó que al inicio de esta administración no existía un ente que se encargara de atender las problemáticas con perspectiva de género al interior de la empresa.
"Bajo el mandato del director general, Manuel Bartlett Díaz, se creó la Unidad de Género e Inclusión; además, se realizó una carta compromiso firmada por personal directivo de la empresa, en la cual se refrendó el pronunciamiento de cero tolerancia a las conductas de hostigamiento y acoso sexual en la CFE", indicó Cuevas.
En su intervención, el coordinador de Recursos Humanos, Arturo Ancona, afirmó que las cifras en torno de la violencia contra las mujeres son motivo de movilización y preocupación para las instituciones competentes.
También reconoció la importancia del Programa de Igualdad de Género e Inclusión de la CFE 2020-2024 por las acciones estratégicas en torno a la atención de esta problemática.
La representante de la Agencia Francesa Desarrollo (AFD), Mathilde Driot, explicó la colaboración entre dicho organismo y la CFE para para la realización de un proyecto que abarca una estrategia de difusión en materia de hostigamiento y aviso sexual, así como un programa de capacitación virtual en materia de igualdad de género y prevención de estas conductas.
De igual forma, destacó el trabajo de la UGI por el número de acciones realizadas para atender esta problemática. La AFD tiene previsto continuar su colaboración con la UGI, así lo informó Mathilde Driot.
Durante el evento se presentó la versión 2.0 de la aplicación móvil QueHAS, la cual ofrece información en torno al acoso y hostigamiento, y es una vía para denunciar estas conductas de forma segura y eficaz. En esta versión se agregaron nuevas funcionalidades que tienen como objetivo facilitar la navegación de los usuarios y una administración de la información más eficiente.
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