La Comisión Federal de Electricidad (CFE), en colaboración con la Secretaría de Educación Pública (SEP), la Cámara Mexicano Alemana de Comercio e Industria (Camexa) y la Alianza Energética entre México y Alemania, realizaron el lanzamiento formal del Programa de Mentoría Mujeres Jóvenes Estudiantes en Energías Renovables (Mmujeer), en Ciudad de México.
Se trata de un proyecto en el que las alumnas del Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios (CETis) No.2 David Alfaro Siqueiros, contarán con el apoyo de profesionistas que serán sus mentoras, con el objetivo de acercarlas a las carreras relacionadas con el sector energético.
La titular de la Unidad de Género e Inclusión de la CFE, Nimbe Durán, indicó que este programa es una ventana de oportunidad para las estudiantes, para que conozcan a mujeres ejemplares. “Se trata de un ejercicio de inspiración mutua entre estudiantes y mentoras, y también es una muestra de la colaboración existente entre las unidades de género del gobierno federal”.
Consideró que el ramo de las disciplinas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas llamadas STEM (por su siglas en inglés), sigue mostrando un mayor número de varones, por lo que ésta es una oportunidad para que haya cada vez más mujeres profesionistas en el ámbito de energías renovables.
Por la Cámara Mexicano Alemana de Comercio e Industria, la gerenta de Sostenibilidad, Carolin Antoni, reflexionó sobre la escasa presencia de mujeres en el rubro energético: “energías renovables es uno de los sectores industriales con menor diversidad, con solamente 32 por ciento de mujeres”.
Al respecto, la gerenta de departamento de socios y género de Camexa, Indira Miranda, expresó la pasión que siente por el tema de empoderamiento de las mujeres en diferentes áreas de trabajo.
Durante el acto de lanzamiento de este programa, la asesora técnica de la Alianza Energética entre México y Alemania, Carolina Guerrero, explicó que en la industria de la energía sustentable ha contado, en los últimos años, con pocas mujeres, pero que son muy valiosas y están buscando un cambio en el sector.
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En relación, la coordinadora sectorial de Igualdad de Género y Programas Transversales, Secretaría de Educación Pública, Dinorah Ugalde, destacó que es una mesa llena de mujeres, que apoyan a otras más jóvenes, trabajando unidas y generando oportunidades.
Algunas de las mentoras que estarán a cargo de este grupo de jóvenes comentaron que, en esta primera fase del programa, brindarán asesoría para encaminar a las alumnas con inspiración, impulso y acercamiento de mujeres que podrían fungir como modelos a seguir, para desarrollarse en las áreas científicas y tecnológicas.
La subgerenta de Información de la CFE, Diana Marenco Sandoval, enfatizó que el sector energético está masculinizado y ”me parece que debemos de terminar con esta cuestión de que no hay mujeres en el sector energético. Ustedes tienen esa oportunidad de acabar con el mito de que no hay mujeres en el sector”.
El programa presentado el lunes contempla cinco etapas: información y contexto, orientación para el conocimiento, exploración de oportunidades profesionales, plan de vida y carrera, y por último, la presentación del proyecto de cada una de las estudiantes.
Las 20 alumnas del CETis 2 tendrán la oportunidad de realizar hasta tres visitas técnicas, entre ellas una central de generación de la CFE y otra a Camexa.
PNMO