Alrededor del 40 por ciento más de buscadores de empleo que los puestos ofertados se han registrado hasta ahora en las 12 ferias de empleo que ha llevado a cabo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Coahuila, señaló su titular Nazira Zogbi Castro.
No obstante, subrayó que en la feria realizada este martes en Saltillo se inició un retorno a las cifras que se manejaban anterior a la aplicación de aranceles, ya que se ofertaron 4 mil vacantes y se espera la llegada de 3 mil aspirantes, es decir por primera vez no hubo un rebase en ese sentido.
En cuanto a los puestos de trabajo, dijo no tener el dato en ese momento ya que al no cubrirse en un primer momento usualmente se trasladan a la siguiente.
"Hubo ferias de 2 mil vacantes, de mil, en Sabinas una jornada de 400, habría que revisar cuántos puestos porque si no se cubren con una se pasan a la siguiente".
En ocasiones solo se cubre la rotación en empresas
Dijo que en esta edición se observó que las empresas que solo estaban cubriendo rotación incrementaron sus puestos de trabajo, "ahorita ya es mándame cien, traigo cien, traigo 200".
Apuntó que se busca el equilibrio en el mercado de trabajo y es por ello que se observa positivo que nuevamente se registre un repunte en la oferta de trabajo.
"Ya se está otra vez equilibrando el mercado de trabajo, que eso es lo que se busca, que haya el mismo número de vacantes que de participantes, en las primeras ferias de empleo del año teníamos mucha participación de los buscadores y no teníamos a lo mejor la cantidad suficiente de vacantes para ellos".
Comentó que a partir de esta última feria y para las siguientes 8 que aún faltan por organizar en la entidad, se espera que se marque la pauta para ir en positivo sobre las ofertas de empleo.
icrm