Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo de Coahuila, resaltó que al cierre de 2025 en la entidad el 78.3 % de los trabajadores estaban afiliados a instituciones de salud, lo que coloca al estado como el de mayor acceso a la seguridad social a nivel nacional.
La funcionaria explicó que este indicador refleja una mejora constante en las condiciones laborales de los trabajadores, al garantizarles acceso a servicios médicos y prestaciones derivadas de la seguridad social, lo que representa un avance en materia de bienestar y estabilidad para las familias coahuilenses.
De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), Zogbi Castro señaló que en el tema de contratos escritos el 76.8 % de los empleados cuenta con documentos legales, lo que les brinda certeza jurídica y estabilidad laboral dentro de sus centros de trabajo.
Formalidad laboral y coordinación institucional
Asimismo, destacó que Coahuila se posicionó en el primer lugar nacional en formalidad laboral, al registrar un 66.7 %, mientras que el promedio nacional se ubicó en 44.6 %. Con estos resultados, la entidad cerró 2025 como líder en diversos indicadores laborales.
La secretaria del Trabajo subrayó que estos resultados reflejan la efectividad de la política laboral impulsada por el gobierno del estado, la cual se ha fortalecido mediante la coordinación entre sindicatos, empresarios, academia y sociedad civil, lo que ha permitido mejorar las condiciones del mercado laboral.
“Subimos una posición respecto al segundo trimestre de 2025, cuando ocupábamos el segundo lugar con 65.8 %. El incremento de un punto porcentual puede parecer pequeño, pero significa que más de 13,000 trabajadores ingresaron a la formalidad”, compartió Zogbi Castro.
Prestaciones y niveles salariales
La funcionaria estatal recordó que Coahuila también destaca en materia de prestaciones laborales, ya que hasta nueve de cada diez trabajadores cuentan con beneficios adicionales a su salario, lo que contribuye a mejorar su calidad de vida.
En este contexto, la entidad figura dentro del top 10 nacional en materia salarial. Ocupa el cuarto lugar en la proporción de trabajadores que perciben más de cinco salarios mínimos, el sexto lugar entre quienes reciben entre tres y cinco salarios mínimos, y el lugar 28 en aquellos que ganan menos de un salario mínimo, lo que indica que la mayoría de los trabajadores perciben ingresos superiores a lo establecido por la ley.
“El empleo en Coahuila continúa fortaleciéndose y se seguirán aplicando estrategias para consolidar al estado como referente nacional en materia laboral, con indicadores que se traduzcan en mejores oportunidades y calidad de vida para las familias”, añadió la funcionaria.
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