Con una inyección de 1.2 millones de dólares, el fondo de inversión privado estadunidense XY Booster manifiesta su confianza en la start-up Colors, un nuevo y único servicio en México que busca convertirse en el aliado número uno de la comunidad LGTBIQ+.
Por medio de su entidad financiera Bold Moves, Colors permitirá a personas de la comunidad acceder por primera vez a créditos, construir un historial crediticio o sanear sus finanzas. Además, les ofrece atractivas y valiosas recompensas al realizar los pagos de manera puntual.
En México, de acuerdo con la última encuesta del Instituto Nacional de estadística y Geografía (Inegi), 5 millones de personas se autoidentifican con una orientación sexual y de género LGTBIQ+, pero según datos del Índice Equaldex 2023 son más de 7.6 millones las que se identifican con la comunidad. Esta población aporta al PIB nacional alrededor de 80 mil millones de dólares según datos de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT, a pesar de que sólo el 26 por ciento de la comunidad LGTBIQ+ mexicana recibe un ingreso superior a los 20 mil pesos mensuales. No obstante, la discriminación que vive este sector sigue siendo muy grave, comenzando por su casa.
El Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (Conapred) en el 2018 reveló que el 90 por ciento de los adolescentes LGTBIQ+ tuvieron que esconder su orientación sexual y/o identidad de género a su familia, y que el 40 por ciento de las personas trans salen tempranamente de sus casas por el rechazo de sus padres. En las escuelas tres de cada cuatro estudiantes LGBTIQ+ son víctimas de agresiones por su orientación sexual y por ello registran el doble de probabilidades de abandonar sus estudios que la comunidad heterosexual.
Discriminación laboral
Esta discriminación se extiende al ámbito laboral. En México, seis de cada diez personas LGTBIQ+ consideran que su orientación sexual ha sido un obstáculo para acceder a un empleo. Y cuando obtienen un trabajo, el 70 por ciento percibe que no reciben el mismo trato que sus compañeros heterosexuales.
Estos datos muestran que un gran porcentaje de las personas del colectivo LGTBIQ+ no pueden contar con la red de apoyo familiar para comenzar a erigir su patrimonio o para tomar importantes decisiones que repercuten directamente en sus finanzas a corto y largo plazo. Además, tienen más dificultades para encontrar trabajo y más probabilidades de sufrir un despido, lo que sin duda dificulta su situación económica.
Por todo ello, Colors busca disminuir significativamente la brecha financiera que sufre el colectivo LGTBIQ+ en México, no sólo con la inclusión de este colectivo al mercado financiero, sino con una herramienta que conoce su situación familiar, social, cultural y económica en el país, y que a partir de ello ha diseñado un servicio financiero a la medida de sus necesidades y deseos.
"En este complejo entorno, queremos ofrecer esta tarjeta de crédito como una herramienta que ayude a construir el futuro financiero de nuestros usuarios. Además, en la app de Colors podrán acceder a su Credit Builder personalizado, que a través de retos y recompensas les ayudará a mejorar su comportamiento e historial crediticio. Somos la primera app que te recompensa por pagar a tiempo, y además estaremos conectando a nuestra comunidad con un importante número de ofertas y servicios de su interés”, precisó Ramón Martínez, COO de Colors y del resto de iniciativas de XY Booster.
Aunado a todo esto, se brindarán servicios de consolidación de deudas. Es decir, Colors mediante un sistema inteligente y totalmente transparente analizará las deudas y les ayudará a saldarlas lo más pronto posible.
"Debemos acabar con la idea de que las personas de la comunidad LGBTIQ+ gastan en lujos y tienen la oportunidad de ahorrar mucho al no tener hijos, eso es la realidad de muy pocas personas. En México, la mayoría se ha encontrado desde temprana edad en situaciones adversas que los ha llevado a tener un mal manejo de sus recursos y a endeudarse sin tener a su alcance una oportunidad que los saque de ese agujero financiero. Nosotros vamos a ofrecerles también el servicio de educación financiera y las herramientas necesarias para que no vuelvan a caer en el endeudamiento", añadió el portavoz.
Además de ofrecerle a sus clientes servicios adicionales como seguro médico para sus mascotas y experiencias de viajes diseñadas para la comunidad LGBTIQ+, cada vez que el cliente Colors utilice la tarjeta tendrá la opción de contribuir a causas sociales en beneficio de la comunidad.
"La idea es que viviendo el día a día cubriendo sus necesidades, satisfaciendo sus gustos, y cumpliendo con sus pagos de manera puntual, no solo vayan recibiendo recompensas por parte de nuestros partners, sino que también estarán contribuyendo a diferentes causas que son muy sensibles para la comunidad, como ayudar a jóvenes que no tienen la oportunidad de seguir estudiando por falta de apoyo de sus padres. Se estima que 1 de cada 3 jóvenes que salen del clóset dejan de recibir apoyo de sus familiares", detalló Martínez.
Colors es totalmente incluyente
Además de la falta de apoyo familiar y a las dificultades en el mercado laboral, Colors ha identificado otras problemáticas socioeconómicas para la comunidad, como lo es el no poder adquirir una hipoteca en pareja al no estar casados o el no reconocimiento de su identidad de género al requerir un servicio financiero. Colors tiene un sistema operativo 100 por ciento inclusivo que dará todas las facilidades para que este sector pueda construir un patrimonio sin los obstáculos que encuentran en la banca tradicional. Colors arrancará sus servicios con esta inversión de 1.2 millones de dólares y estima atraer a 10 mil clientes durante el primer año de operaciones.
La tarjeta va dirigida a personas de la comunidad LGTBIQ+ y aliados de entre 18 y 25 años que nunca hayan tenido contacto con los servicios financieros, y a personas de 25 a 30 años que ya hayan tenido contacto, pero se hayan endeudado y quieran resolver su situación. Después de México, Colors tiene como mercados meta Colombia y Brasil.
Gracias al acuerdo con la multinacional de servicios financieros Visa, por medio de su entidad financiera Bold Moves, la tarjeta Colors llevará este sello reconocido y aceptado en más de 220 países del mundo.
La tarjeta Colors es totalmente incluyente por lo que cualquier persona que quiera adquirirla, podrá recibir todos estos beneficios y, además, contribuir de manera indirecta a causas y luchas sociales.
Cabe destacar que según datos del Índice Equaldex, el 53 por ciento del mercado heterosexual se muestra proclive a adquirir productos de marcas comprometidas con temas de diversidad e inclusión para mostrar su apoyo. Por lo que quienes quieran apoyar a la comunidad LGBTIQ+ sin ser parte de ella, podrán hacerlo a través de Colors y beneficiarse con este incluyente, revolucionario y humano servicio financiero.
El próximo sábado 29 de junio, Colors estará presente con muchas sorpresas en la marcha del Orgullo Gay de la Ciudad de México y quienes lo deseen podrán inscribirse ese mismo día en la lista de espera para ser las primeras personas en recibir su tarjeta Colors y todos lo beneficios que ésta conlleva en el mes de julio.
Para formar parte de la comunidad Colors solo es necesario ingresar aquí.
Acerca de XY Booster
XY Booster es un fondo de inversión privado estadunidense que brinda financiamiento a emprendimientos incubados en mercados de habla hispana, escalables a nivel internacional.
Apuesta exclusivamente por proyectos cuyos protagonistas son los seres humanos y que tienen como objetivo mejorar la calidad de vida de los segmentos sociales desatendidos, mitigar errores y/o preservar lo genuino. Dispone de sedes en México, España y Estados Unidos. El talento femenino, así como el neurodiverso, son activos clave de la corporación.
PML