Conciliación Laboral vigilará consulta salarial en Volkswagen Puebla: sindicato

El Sitiavw defendió el preacuerdo salarial al que llegó con la empresa armadora de vehículos, el cual, establece un aumento de 7.0 por ciento directo al salario.

Conciliación Laboral vigilará consulta en Volkswagen Puebla: sindicato | Especial
Verónica López
Puebla /

La consulta que este viernes 30 de agosto llevará a cabo el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) por el acuerdo salarial - contractual, estará vigilada por personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) a fin de darle validez al proceso.

Así lo confirmó la representación sindical quien llamó a sus 7 mil 264 agremiados a participar en el ejercicio de manera responsable.

Sitiavw defiende preacuerdo salarial con armadora


A su vez, en una circular interna, el Sitiavw defendió el preacuerdo salarial al que llegó con la empresa armadora de vehículos, el cual, establece un aumento de 7.0 por ciento directo al salario, 200 bases a trabajadores eventuales, así como la reducción de tiempo para escalar niveles laborales.

"Este incremento no es sólo un número, es una oportunidad para mejorar la calidad de vida de tus seres queridos. Este acuerdo protege nuestros derechos hoy y asegura un mejor mañana", expuso la representación sindical a sus agremiados.

¿Cuándo se llevará a cabo la votación por el acuerdo salarial?


La votación por el acuerdo salarial tendrá lugar este viernes 30 de agosto, al interior de las instalaciones de la planta automotriz en Cuautlancingo, de las 4:00 a las 18:00 horas a fin de que puedan participar los trabajadores de los diferentes turnos laborales.

En caso de que la mayoría vote a favor de la propuesta, la empresa y el Sitiavw deberán firmar el acuerdo y el Contrato Colectivo de Trabajo con entrada en vigor el 18 de agosto, con lo que se conjura el emplazamiento a huelga.

De lo contrario, las comisiones revisoras tanto de la parte patronal y el sindicato tendrían que retomar las mesas de negociación para acordar una nueva cifra y ponerla a consulta de la base, conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo.

AAC

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