A fin de apoyar a las empresas para transitar a la nueva normalidad de la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo, así como otros ordenamientos legales en materia de subcontratación, la Confederación Patronal de la República Mexicana de Nuevo León (Coparmex), instaló mesas de ayuda y orientación multidisciplinarias y de vinculación con las autoridades responsables en las diferentes etapas del proceso.
Óscar J. Martínez Treviño, presidente de Coparmex, dijo que hay mucha incertidumbre y preocupación por los recientes cambios.
“Estamos percibiendo mucha incertidumbre. Las empresas quieren cumplir, pero no saben cómo. Por eso nos dimos a la tarea de instalar estas mesas para que los empleadores que lo requieran puedan ser apoyados y vinculados a la autoridad responsable de los trámites para transitar en el cumplimiento en tiempo y forma con los tiempos otorgados por la propia ley”, subrayó el dirigente empresarial.
Y es que el pasado 22 de abril se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de Subcontratación.
Dicha reforma contiene una serie de responsabilidades para los empleadores, quienes deben acreditar el cumplimiento de sus obligaciones laborales y fiscales.
Indicó que para el sector empleador representado por Coparmex Nuevo León es fundamental contar con asesoría y apoyo que les permita dar completo cumplimiento a las nuevas disposiciones legales en materia de subcontratación.
Las Mesas de Apoyo y Orientación, así como la asesoría jurídico-laboral que Coparmex Nuevo León ofrece a las empresas, buscan ayudar a que el proceso de transición y adaptación se lleve a cabo de la mejor manera posible.
Estas mesas estarán a disposición de la comunidad empresarial en las instalaciones de Coparmex Nuevo León el jueves 13 de mayo en un horario de 9:00 a 12:00 horas.
Coparmex puso a disposición de las empresas que necesiten mayor información el correo electrónico adelgado@coparmexnl.org.mx o comunicar sus dudas por WhatsApp al número 818 287 6944
El líder patronal destacó que los compromisos establecidos demuestran la buena relación entre sectores productivos y autoridades que en Nuevo León siempre ha existido y que permite trabajar en conjunto en favor del desarrollo de la actividad empresarial en beneficio de la competitividad y el desarrollo del estado.