Más de 22 mil tlaxcaltecas con desocupación laboral en diciembre de 2021

Esto de acuerdo con la ENOEN en diciembre de 2021, ubicándose en la séptima entidad más alta del país

22 mil tlaxcaltecas estuvieron desempleados a finales del año pasado | Especial
Adolfo Tenahua Ramos
Puebla /

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo Nueva Edición (ENOEN) publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) al mes de diciembre de 2021, la tasa de desocupación laboral en Tlaxcala se ubicó en 3.6 por ciento de su Población Económicamente Activa (PEA) que superaba las 626 mil personas, lo que significó que unos 22 mil 564 ciudadanos no tuvieron trabajo y tampoco encontraron opciones.

De tal manera que la desocupación decembrina de Tlaxcala fue la séptima más alta del país, solo superada por Ciudad de México que registró el 6.3 por ciento de su PEA, Coahuila con el 5.5, Estado de México con el 4.9, Querétaro con el 4.6, Tabasco con el 4.5 y Guanajuato con el 3.8 por ciento.

La PEA de Tlaxcala al cierre del año pasado era de alrededor de 626 mil 794 personas mayores de 15 años, pero más del 70 por ciento de desarrolla en la informalidad laboral o en la economía informal, es decir, que no tienen prestaciones sociales por sus actividades productivas o en la venta de productos que no generan obligaciones fiscales.

La ENOEN también desveló que los Estados que registraron la desocupación más baja fueron Oaxaca con 1.2 por ciento de su PEA, Hidalgo con 1.4, Guerrero con 1.8, Baja California y Nayarit con 1.9 cada una y Yucatán con 2 por ciento.

A nivel nacional, la población desocupada, la cual considera a la población que se encuentra sin trabajar, pero que está buscando trabajo, se situó en 2.1 millones de personas. Esta cantidad es la misma que la registrada en el último mes de 2020 y representó una tasa de 3.5 por ciento de la PEA en diciembre de 2021, inferior en 0.3 puntos porcentuales a la de diciembre de 2020.

Cabe agregar que la reactivación de la pandemia genera restricciones en comercios y en consecuencia, el número de trabajadores se tiene que reducir ante la baja demanda en caso de prestación de servicios, por lo que la llegada de covid–19 se ha reflejado también en la afectación laboral.

CHM

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