Jorge Díaz Galindo Hurtado, presidente de la Asociación Nacional para la Promoción, Atención y Defensa de los Usuarios de Seguridad Social (ANPADEUSS), indicó que la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, que contará para su operación con ahorros no reclamados de las Afores por parte de trabajadores mayores de 70 años de edad, mejorará el retiro de aquellas personas que hoy ganan el salario mínimo.
Si bien el proyecto está por convertirse en una realidad -expresó- lo importante es que se haga un Foro Informativo, de Análisis y Propuestas para que los trabajadores conozcan de pies a cabeza qué pasará con sus Afores, cuáles son los pro y los contras.
“Se aclara que solo serían tomados los fondos de cuentas que ya no están activas. La iniciativa reforma al artículo 123 Constitucional plantea que este fondo estará constituido en el Banco de México y será administrado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, es decir, saldrá de las manos de la iniciativa privada. En tanto, los recursos de quienes ya estén pensionados serán administrados por el IMSS, el ISSSTE o el ISSSEMYM en el Estado de México”, dijo.
40 mil mdp en recursos sin reclamar
Tras la aprobación de la iniciativa este lunes en la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, con 19 votos en favor y 10 en contra, y que será enviada al Pleno de la Cámara de Senadores para su discusión; detalló que se calcula que el monto no reclamado asciende a 40 mil millones de pesos, y la ley es muy clara y obliga a las Afores a regresar el dinero de los mayores de 70 al IMSS o el ISSSTE, pero no lo hacen.
“El gobierno calcula que de los 40 mil millones que tienen las Afores, solo se han regresado alrededor de mil millones, por lo que el resto ha sido jineteado por las instituciones de ahorro para el retiro”, dijo.
Recordó que muchos de los recursos de las Afore no se reclaman porque la gente desconoce que tiene derecho, los titulares viven en Estados Unidos, o murieron y sus familiares no saben que pueden solicitarlos, de ahí la importancia de informarse sobre el tema.
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Pensión al 100% a quienes ganan el mínimo
Añadió que la iniciativa también plantea que solo serán aquellos trabajadores que ganan menos del salario promedio ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tendrán derecho a esa pensión de 100 por ciento de su último salario, pues actualmente las pensiones son miserables.
“Hoy por hoy la con la tasa de retorno los trabajadores que ganan el mínimo, al hacer el cálculo de pensión solo reciben 30 por ciento de su último sueldo, es decir, si una persona gana 300 pesos diarios al final reciben 90 por ciento, para pensionarse con el salario mínimo el gobierno tiene que aportarle el resto para que tenga la atención mínima garantizada, lo cual presiona el presupuesto de egresos, que solo este año destinará más de 20 mil millones de pesos para el sistema de pensiones”, explicó.
A la fecha -indicó- las Afores administran 74 millones 489 mil cuentas, de las cuales solo hay 55 millones registradas activas. El monto total que manejan asciende a 8 billones 340 mil millones de pesos.
Desconfianza por malos manejos
En la época de Vicente Fox -mencionó- el gobierno tomó 20 mil millones de pesos prestados de los recursos de los trabajadores y liquidó Banrural, de ese montó solo se han reclamado aproximadamente mil millones. “Lo demás fue una situación mal habida de esa administración, pues en lugar de meter ese dinero al Seguro Social o al mejoramiento de Hospitales, se ocupó para otra cosa, de ahí el temor de que se vuelva a repetir”.
En el fondo -expresó- la iniciativa es buena, pero siempre quedará la desconfianza de sí el gobierno es buen administrador, de ahí la importancia de contar con un Foro Informativo, de Análisis y Propuestas para que los trabajadores expresen su punto de vista.
Por último, Jorge Díaz Galindo declaró que esta disposición, que forma parte del paquete de reformas que el presidente Andrés Manuel López Obrador presentó el pasado 5 de febrero -dijo- busca que los trabajadores que empezaron a cotizar a partir del 1997 se retiren con el total o 100 por ciento de su último salario.
PNMO