Debido a la contingencia a nivel mundial de cara a la propagación del covid-19, existe un reto para las empresas que cuentan con una amplia nómina de empleados trabajando de forma presencial, por lo que se den de cambiar las dinámicas para no afectar la operatividad de la empresa.
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"Un bajo porcentaje son las que están realizando el tema de home office aún y que no quedarán opciones para implementarlo de frente al coronavirus covid-19", de acuerdo a Jesús Navarro, director general de Data Warden dijo que dependerá de la madurez de las empresas para reaccionar e implementar este tipo de metodologías laborales.
Seguridad, primer riesgo
El especialista expuso que lo básico es tener acceso seguro al correo electrónico, por lo que se deberán poner candados para implementar medios de comunicación que no vulneren información delicada para la empresa.
Refirió que hay un gran número de empresas que cuentan con los medios para aplicar el home office, en cuanto a temas tecnológicos, aunque la cultura difiere.
“En cuanto a temas culturales yo creo que existe un muy bajo porcentaje de las empresas listas con este esquema de trabajo. Sin embargo, tecnológicamente al día de hoy ya existen soluciones, para eso solo depende de qué tan maduras están las infraestructuras y las tienen de manera preventivas las empresas”.
Jesús Navarro enfatizó que lo básico es que el trabajador cuente con acceso a su correo electrónico, aunque prácticamente la gran mayoría de las empresas están acostumbradas a tener algún servicio en la nube, lo que no es sencillo es habilitarlo de manera segura.
Las consecuencias de un mal manejo de estos servicios tendría como consecuencia el robo de identidad o información.
Infraestructura de las empresas
Por ello, lo complicado es poner todos los filtros de seguridad a su alrededor para evitar que se haga un mal uso de este tipo de conexiones, no expongas la infraestructura central de algún ataque o de alguna infección de virus de algún malware o ransomware.
RCM