La incertidumbre económica y el incremento al salario mínimo de 20 por ciento que entró en vigor este año han complicado las primeras revisiones salariales y contractuales de 2020 en las que se lograron ajustes de cinco por ciento.
El secretario general de la Confederación Sindical Republicana (CSR) Constantino Sánchez Díaz explicó que diciembre de 2019 a la primera semana de este año se revisaron siete contratos colectivos de trabajo de más de 50 que tiene la organización con acuerdos salariales arriba del promedio inflacionario.
Explicó que en las primeras mesas de trabajo entre las representaciones empresariales y comisiones revisoras de la CSR se analizó el incremento a los salarios mínimos generales con el monto independiente de recuperación y el factor inflacionario a fin de buscar ajustes a favor de los trabajadores.
"Empezamos con pláticas lo que nos ha generado ruido es el aumento que se acordó el año pasado por parte de la Conasami (Comisión Nacional de los Salarios Mínimos) de 20 por ciento, pero hemos estado revisando los indicadores y estos factores para determinar el aumento del tabulador de este año, estamos cerrando las primeras revisiones con cinco por ciento en algunos contratos”.
Refirió que en este primer trimestre de año se llevan a cabo la mayoría de las revisiones salariales en las que se analiza el contexto económico local y la situación de las empresas para poder llegar a acuerdos; en tanto que las primeras siete revisiones favorecerán a cerca de mil 800 trabajadores.
El líder obrero reconoció que las revisiones en el sector de autopartes se han complicado ante la contracción que registraron las plantas armadoras de vehículos el año pasado, “ahorita este trimestre se espera las empresas en que haya altas en cuestión de su producción y sobre eso se va viendo el tema para no arriesgar el recorte de algunas plantillas al buscar incrementos mayores, se van revisando y analizando estos temas y con las comisiones revisoras que buscan lo mejor para los trabajadores”.
MPL