Indicadores globales del mercado laboral, con resultados mixtos en diciembre de 2021

Estos indicadores se calculan con el propósito de obtener una aproximación del personal ocupado y de las remuneraciones totales que reportan las encuestas económicas involucrada.

Estos indicadores se calculan con el propósito de obtener una aproximación del personal ocupado | Foto: (Mauricio Román)
Ciudad de México /

En diciembre de 2021, los índices globales de personal y remuneraciones de los sectores económicos, a diciembre de 2021, presentaron resultados mixtos, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

En diciembre de 2021 y con datos ajustados por estacionalidad, el Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (IGPOSE) presentó un nivel de 106.2 puntos, lo que representó un descenso de 0.1 por ciento respecto a noviembre pasado, pero un incremento de 0.8 por ciento a tasa anual.

En tanto, el Índice Global de Remuneraciones de los Sectores Económicos (IGRESE) alcanzó un nivel de 114.5 puntos, lo que significó un ascenso de 0.4 por ciento en términos reales respecto a noviembre, pero una reducción de 1 por ciento a tasa anual.


Por su parte, Índice Global de Remuneraciones Medias Reales de los Sectores Económicos (IGREMSE) reportó un crecimiento de 0.4 por ciento en diciembre de 2021 respecto a noviembre, al ubicarse en 107.5 puntos con cifras ajustadas por estacionalidad. A tasa anual, las remuneraciones medias reales fueron 1.9 por ciento menores.

Estos indicadores se calculan con el propósito de obtener una aproximación del personal ocupado y de las remuneraciones totales que reportan las encuestas económicas involucrada.


​AMT

  • Redacción
  • digital@milenio.com
  • La redacción de Milenio está compuesta por un equipo de periodistas y colaboradores con amplia experiencia en el campo del periodismo y la comunicación.

LAS MÁS VISTAS

¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión aquí.

Crea tu cuenta ¡GRATIS! para seguir leyendo

No te cuesta nada, únete al periodismo con carácter.

Hola, todavía no has validado tu correo electrónico

Para continuar leyendo da click en continuar.