En enero, los Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos (IGPERSE) registraron un comportamiento positivo en relación con el mes previo, esto luego del impacto por las medidas de contingencia sanitaria por la pandemia del coronavirus SARS-CoV-2, que causa la enfermedad covid-19 de abril y mayo; no obstante, en relación con el primer mes de 2020 se registraron caídas, por lo cual no alcanzan los niveles pre pandemia, de acuerdo con las cifras publicadas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Con base en cifras ajustadas por estacionalidad, el Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (IGPOSE) registró un nivel de 105.6 puntos con un incremento de 0.3 por ciento, respecto al mes previo. En su comparativo anual, este índice presentó una variación negativa de 3.8 por ciento.
En tanto, el Índice Global de Remuneraciones de los Sectores Económicos (IGRESE) alcanzó un nivel de 115.8 puntos en enero de 2020, con lo que tuvo una variación de 0.7 por ciento respecto a septiembre. En comparación con enero de 2020 presentó una disminución de 3.1 puntos porcentuales.
Por su parte, el Índice Global de Remuneraciones Medias Reales de los Sectores Económicos (IGREMSE) registró un nivel de 108.5 con un aumento de 0.4 por ciento respecto al mes previo. Este nivel significó una disminución de 0.6 por ciento en comparación con octubre de 2020.
El Inegi refirió que el nivel más elevado para el IGPOSE es el registrado en mayo de 2019 con 111.0 puntos, el IGRESE e IGREMSE presentaron sus niveles más altos en febrero de 2020 con 119.9 y 108.7 puntos, respectivamente.
En tanto, el IGRESE, en los meses de enero respecto al mes previo, ha registrado variaciones positivas en los años 2011-2013, 2015, 2016, 2018-2021. En los años 2009, 2010, 2014 y 2017 presenta una variación mensual negativa.
Para los meses de enero del periodo 2011-2020, el IGRESE ha registrado variaciones anuales positivas y en los años 2009, 2010 y 2021 variaciones anuales negativas
El Inegi agregó que los índices globales, tienen como objetivo primordial representar una aproximación al personal ocupado y a las remuneraciones que reportan las encuestas económicas para los sectores construcción, industrias manufactureras, comercio y servicios privados no financieros, fortaleciendo la infraestructura estadística sobre el tema del empleo, lo que coadyuva en el diseño, instrumentación y evaluación de políticas públicas enfocadas al mercado laboral de México.
MRA