IP de Puebla confía en que trabajadores de Volkswagen avalen acuerdo salarial

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Puebla, Héctor Sánchez, resaltó que la iniciativa privada se mantiene al margen de la negociación entre la empresa y el sindicato.

Aplica Volkswagen en Puebla jornada extra de trabajo para producción | Andrés Lobato
Verónica López
Puebla /

El sector empresarial manifestó su confianza en que los trabajadores de la planta Volkswagen en Puebla respalden el acuerdo de incremento global de 10.59 por ciento en salario y prestaciones, que será votado el próximo viernes 30 de agosto.

Héctor Sánchez Morales, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) comentó que la iniciativa privada ha sido respetuosa del proceso de revisión contractual en Volkswagen, toda vez que se trata de un tema que solo compete al sindicato y a la propia planta armadora de vehículos.

Si bien dijo que no conoce a detalles los términos del acuerdo sobre el aumento salarial, el representante del sector empresarial en el estado confió en que se logre un proceso satisfactorio entre ambas partes al ser la planta armadora una de las principales generadoras de empleo y economía en la entidad.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) llevará el acuerdo de revisión contractual a votación el viernes de esta semana entre sus más de 7 mil agremiados.

La propuesta de incremento consiste en un aumento directo al salario de 7.0 por ciento y 3.59 por ciento en prestaciones. En caso de los trabajadores avalen el acuerdo, el salario promedio en la planta armadora de vehículos llegaría a los 846.93 pesos diarios.

Si la mayor parte del personal sindicalizado vota a favor, la empresa y la comisión del Sitiavw firmarán el acuerdo y el Contrato Colectivo de Trabajo con entrada en vigor el 18 de agosto, y se conjura el emplazamiento a huelga. De lo contrario, ambas partes tendrían que retomar las mesas de negociación y buscar una nueva cifra para ponerla a consulta de la base, conforme lo establece la ley laboral.


CHM

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