Llega diciembre y sus posadas, las cenas con familiares y amigos, pero también esos gastos importantes que te hacen esperar el aguinaldo de 2023; en MILENIO te decimos la lista de trabajadores que deben recibirlo antes del miércoles 20.
Según información de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), compartida a través de su documento Preguntas frecuentes sobre el aguinaldo, los trabajadores que sí lo deben recibir este 2023 son los siguientes:
“Trabajadores de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguros y vendedores. Dicha prestación laboral aplica para personas que prestan servicios de manera subordinada a un patrón”.
¿Cuáles trabajadores sí tendrán aguinaldo en 2023?
- La relación patrón-trabajador, siempre y cuando sea formal, está regida por la Ley Federal del Trabajo.
Esa misma normativa asegura que el aguinaldo debe ser entregado a los trabajadores antes del día 20 de diciembre, que en 2023 cae en miércoles; si no lo recibes, acude a las Juntas de Conciliación y Arbitraje federales o locales, para interponer una denuncia.
Los trabajadores contratados por honorarios no tienen derecho al aguinaldo en 2023, “a menos de que exista una subordinación”, y por otra parte, el patrón no puede descontar dinero de esta prestación a mujeres que estuvieron de incapacidad por maternidad.
Aguinaldo, derecho de los trabajadores
La Profedet acotó que el aguinaldo es un derecho irrenunciable de los trabajadores, independiente de otras prestaciones; este 2023, recuerda lo que dice la Profedet:
“En ningún caso, el empleador puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagarlo o reducir su importe”.
EDD