Las secretarías de Turismo, Relaciones Exteriores (SRE) y del Trabajo, a través del Servicio Nacional de Empleo, anunciaron el lanzamiento oficial de un proyecto piloto de movilidad laboral con la industria hotelera con base en la Declaración de Migración y Protección de Los Ángeles.
En un comunicado conjunto, las dependencias señalaron que este proyecto piloto de 100 plazas se enmarca en la cooperación bilateral entre los gobiernos de México y Canadá y su compromiso por promover una movilidad humana que sea ordenada, regular y segura, así como para crear oportunidades de empleo, educación y capacitación, al tiempo de garantizar los derechos de los trabajadores mexicanos durante su estancia en la provincia de Columbia Británica.
Indicaron que los principios rectores de este programa son: la dimensión humana centrada en las personas, derechos humanos, contratación equitativa y ética; el Estado de derecho y las garantías procesales; el desarrollo sostenible y la perspectiva de género para garantizar un enfoque positivo de la migración; y resaltar las contribuciones tangibles tanto en las sociedades de acogida y recepción, como su aportación a las comunidades de origen.
Conforme a los contratos individuales que serán establecidos, la Asociación de Hoteleros de Columbia Británica se comprometió a otorgar una vivienda digna a los trabajadores, salario previamente establecido, useguro médico provincial, seguro de vida y cumplir con los más estrictos estándares de normas éticas, de derechos humanos y laborales conforme a las leyes federales y provinciales canadienses.
Además, existe el firme compromiso de dedicar recursos para apoyar a los trabajadores mexicanos en el cumplimiento de las obligaciones canadienses generadas como consecuencia de su participación y trabajo en este sector económico.
Las actividades que desarrollarán durante el cumplimiento de sus contratos en los distintos centros de trabajo permitirán fortalecer su empleabilidad en México, toda vez que la capacitación y entrenamiento internacional que recibirán los participantes mexicanos en este programa serán de gran utilidad para enriquecer sus perfiles, aptitudes, cualificaciones y competencias con mayores conocimientos técnicos y de idiomas, lo que seguramente redundará en un mayor desarrollo y mejores oportunidades laborales al retornar a México.
Las dependencias señalaron que esto se dio en el marco de la visita oficial a Vancouver del Jefe de Unidad de América del Norte de la SRE, quien se reunió con Ingrid Jarrett, presidente y directora ejecutiva de la Asociación de Hoteleros de Columbia Británica, y con Alison Langford, encargada de la Estrategia de Fuerza Laboral.
El reclutamiento para las 100 plazas disponibles se llevará a cabo por el Servicio Nacional de Empleo, en coordinación con la Sectur, la información sobre las vacantes y requisitos en breve estará disponible en el portal del empleo, en el apartado de Trabaja en el Extranjero.