México cayó siete posiciones en el Ranking Mundial de Competitividad 2026 y se ubicó en el lugar 62 de 70 economías evaluadas, pese a mantener una de las tasas de desempleo más bajas del mundo; el resultado fue reportado por el Institute for Management Development (IMD) de Suiza, que destacó que el país ocupa el séptimo puesto global en nivel de empleo.
Esta pérdida de terreno posiciona a México en la parte baja de la clasificación de América Latina, quedando rezagado por detrás de competidores regionales directos como Chile, Colombia y Perú, de acuerdo con el informe anual "The Power of Reliable Institutions: Buffering Against Geopolitical Shocks", publicado por el Institute for Management Development (IMD) a través de su World Competitiveness Center.
De acuerdo con el análisis, la pérdida de terreno responde principalmente a una profunda crisis en la gobernanza, el estado de derecho y el ecosistema regulatorio, factores que hoy pesan más en la toma de decisiones internacionales que los bajos costos de producción.
El estudio, elaborado mediante la combinación de 172 indicadores estadísticos duros, revela que en el actual entorno de tensiones geopolíticas y fragmentación global, la competitividad ya no depende del tamaño de mercado o los costos laborales, sino de la predictibilidad institucional y las reglas claras.
De acuerdo con el desglose del reporte, la evaluación más notable de México se concentra en el pilar de Eficiencia Gubernamental, donde sufrió una pérdida de siete posiciones al pasar del puesto 60 en 2025 al 67 a nivel mundial en 2026. Con este retroceso, el país se ubica en el sótano global (puestos 66 al 69) en variables críticas como Estado de derecho, transparencia, niveles de corrupción, economía informal, ineficacia en la contratación pública y tasa de homicidios.
Además, los factores de baja que influyeron fueron los siguientes:
- Desempeño Económico: Estaba en el puesto 30 en 2025 y paso al 41 en 2026 (Perdió 11 lugares).
- Eficiencia Empresarial: Estaba en el puesto 47 en 2025 y cayó al 57 en 2026 (Perdió 10 lugares).
- Infraestructura: Estaba en el puesto 62 en 2025 y cayó al 64 en 2026 (Perdió 2 lugares).
Sector público frena al privado
El perfil competitivo de México revela contradicción, pues mientras el sector privado y la demografía empujan hacia adelante, las carencias del sector público neutralizan el avance.
Un claro ejemplo es el rubro de Infraestructura, donde el país bajó al puesto 64 global, por un lado, México cuenta con una población joven (baja tasa de dependencia) y costos muy accesibles en telefonía móvil.
Sin embargo, estas ventajas se desmoronan ante el severo rezago en los servicios de salud, la laxitud de las leyes ambientales y un sistema de educación básica que el IMD sepulta en los lugares 66 y 67 del mundo.
Esta misma dualidad afecta a la Eficiencia Empresarial (puesto 57), aunque las grandes corporaciones nacionales reportan un alto rendimiento y el emprendimiento en etapas tempranas es muy dinámico, el ecosistema padece una baja productividad generalizada.
A esto se suma un rezago tecnológico crítico: las empresas mexicanas registran un nulo aprovechamiento y adopción de herramientas de vanguardia como la Inteligencia Artificial.
Factor 'amarre' con E.U}
Frente a las debilidades institucionales, el mercado laboral y el comercio exterior actúan como los únicos muros de contención.
De acuerdo con el analisis, este motor comercial tiene la extrema dependencia del mercado estadunidense, el informe ubica a México en el penúltimo lugar mundial (puesto 69) en diversificación de socios comerciales.
Esta falta de opciones expone al país a cualquier impacto externo, especialmente en un escenario donde el crecimiento del Producto Interno Bruto real está prácticamente estancado en un débil 0.6 por ciento.
Esta encrucijada es validada por los propios empresarios, pues al ser consultados por el IMD, el 69.8 por ciento de los ejecutivos destacó que el principal atractivo de México es su mano de obra calificada, seguido por la competitividad de costos (67.7 por ciento) y la paz laboral (51.0 por cienti).
Finalmente, Arturo Bris, director del World Competitiveness Center del IMD, advirtió que la solidez institucional es lo que permite a las empresas trabajar con normalidad en tiempos de crisis; un escudo con el que hoy cuentan líderes como Singapur o Hong Kong, pero del que México carece.
AG