Citibanamex mantiene este año la apuesta por la inclusión y la diversidad laboral participando activamente en la marcha del orgullo LGBT en Monterrey, Guadalajara y Ciudad de México, además de ser el noveno país en que se creó la red de orgullo dentro de Citigroup hace cinco años.
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José Francisco Pérez, coordinador de la red orgullo LGBT de Citibanamex, mencionó que la institución lleva una década fomentando la diversidad en sus filas y ocho años participando activamente en eventos, esto luego de que la oficina global de Citigroup formalizó la división de empleados en México.
“Tenemos el compromiso de asegurar un ambiente laboral en el que cada colaborador se sienta orgulloso de ser quien es para potencializar su desarrollo profesional y representarnos en la marcha como empleados de Citibanamex junto con la marca”, dijo el coordinador.
Mencionó que en esta edición participaron alrededor de 200 empleados en la y mencionó que fueron la primera institución financiera en izar la bandera del orgullo LGBT en su edificio.
“La eliminación de barreras no sólo de ingreso, sino de promoción, el desarrollo y el crecimiento forman parte de la estrategia de inclusión, no tiene sentido asegurar que podamos ingresar a la población diversa si esa población no tiene mecanismos para desarrollarse interiormente", aseguró Francisco Pérez.
Además dijo que la red que apoya a la comunidad no se limita a personas que estén dentro de este grupo, pues también tenemos un modelo de patrocinadores. Creemos que las personas que apoyan las medidas de diversidad es la clave para lograr la inclusión.
De acuerdo con el estudio de Neilsen, Citibanamex se encuentra dentro de las primeras 10 marcas más reconocidas de la comunidad diversa en el país, en el lugar número ocho.
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