Mujeres ganan terreno en puestos clave de Iberdrola

Convocatoria abierta. La compañía, en alianza con la academia, busca desarrollar nuevas generaciones de ingenieras en el sur del país con las becas Impulso STEM.

Selene Jerezano es la primera inspectora de turbinas de la empresa energética. (Cortesía)
Diana Martínez
Ciudad de México /

María Selene Jerezano Cruz tiene 27 años y es veracruzana. Recorre los pasillos del trabajo con su casco, botas industriales y tablet en mano. Camina entre turbinas de gas o de vapor mientras compañeros reconocen su valentía y vocación dentro de una industria en la que predominan los hombres. Se trata de la primera mujer inspectora de turbinas en Grupo Iberdrola a escala global.

La presencia de mujeres colaboradoras dentro del grupo ha aumentado un 50 por ciento en los últimos 10 años. Para el cierre de 2019, las mujeres representaban 23 por ciento de la plantilla y ocupaban 20 por ciento de los puestos directivos. 

En tanto que en el Consejo de Administración existe una presencia de seis mujeres de un total de 14 consejeros, lo que le ha significado ser la primera compañía del IBEX 35, el índice bursátil de referencia de la bolsa española, en tener esta representación femenina.

En México, Iberdrola ha desarrollado diversas iniciativas para fomentar su participación dentro del sector energético. La más reciente de ellas es el lanzamiento de su primera convocatoria de becas para estudios de ingeniería denominada Impulso STEM que beneficiará a 20 estudiantes, 10 hombres y 10 mujeres del sur del país.

EQUIDAD DE GÉNERO

De acuerdo con el Inegi, del total de la población trabajadora que ocupa un puesto funcionario o directivo en México tanto en el sector público o privado, sólo uno de cada tres son mujeres. Además, a partir de los 45 años la brecha entre hombres y mujeres en estas ocupaciones se va haciendo más amplia.

En ese sentido, Iberdrola México integró dentro de su estrategia empresarial el quinto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas dedicado a la igualdad de género, mismo que para la empresa es un referente en programas e iniciativas para fomentar el empoderamiento de la mujer.

Cada año se lleva a cabo el foro Mujeres con Energía que reúne a colaboradoras de la empresa para reafirmar el compromiso con la igualdad de oportunidades y propiciar la incorporación de las mujeres en puestos de liderazgo. Asimismo, se han impartido talleres y cursos sobre competitividad laboral y personal.

En 2019, se reunió a 65 colaboradores y destacados ponentes del sector quienes hablaron sobre los retos, experiencias y oportunidades para incrementar la participación de la mujer en posiciones estratégicas.

Estas y otras acciones, le valieron al grupo pertenecer por tercer año consecutivo al índice 2020 Bloomberg Gender-Equality Index que califica las políticas de igualdad de oportunidades y de género dentro de la iniciativa privada.

ROMPIENDO BARRERAS

“Selene es la única mujer que tenemos en el departamento de revisiones global. Nuestro trabajo es supervisar y hacer el aseguramiento de la calidad de todos los trabajos de los turbogrupos en la flota de Iberdrola Generación. Cumplía el perfil perfecto para entrar con nosotros”, señaló Antonio Caruana, Responsable Global de Revisiones de Grupo Iberdrola.

A través de un video, Selene Jerezano dijo que una mujer no está encasillada a trabajar solo en puestos administrativos porque “si realmente te gusta algo, debes luchar por hacerlo aunque te digan que no puedes”.

Por ello invita a otras mujeres a enfocarse en sus objetivos y en cómo conseguirlos.

DESARROLLO PROFESIONAL

Iberdrola México amplió al 19 de junio la convocatoria para que jóvenes se postulen a la beca Impulso STEM, que está abierta desde el 23 de marzo, y donde la mitad de los apoyos serán destinados a las estudiantes que busquen cursar ingenierías en Tecnologías de la Información, Mecatrónica, Energías Renovables y Agricultura Sustentable y Protegida.

Esto lo realizará a través de en acompañamiento con el Instituto de Energías Renovables (IER) de la UNAM y la Universidad Tecnológica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO). El programa que incluye además la capacitación de docentes, cursos de ciencia y tecnología y campañas de comunicación, requirió una inversión inicial de 15 millones de pesos.

“El desarrollo del sur-sureste de México es una realidad, gracias a los esfuerzos en conjunto entre gobierno, academia y sector privado. Para Iberdrola México, el crecimiento de esta región del país está íntimamente ligado a la mejora de la educación de jóvenes para que tengan más oportunidades en el futuro. Por ello, nuestro compromiso está en otorgarles la mejor formación académica a través de programas como Impulso STEM”, comentó Enrique Alba, CEO de Iberdrola México.

EN CIFRAS

15 millones de pesos destinará la empresa en Impulso STEM para fomentar el estudio de ingenierías de vanguardia en la UTVCO.

12,000 estudiantes de los Valles Centrales y del Istmo de Oaxaca serán beneficiados con talleres entre 2020 y 2024.

19 de junio es la fecha límite de inscripción de postulaciones para acceder a las primeras 20 becas de este programa.

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