La participación de las mujeres en el empleo formal en la zona sur de Tamaulipas y norte de Veracruz en el primer trimestre del 2022, alcanzó su mayor tasa en los últimos cinco años, con un crecimiento hasta casi ser un tercio de la plantilla laboral en las empresas ubicadas en los municipios de ambos estados, de acuerdo a los datos que emite el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Lo anterior eleva la tasa de colaboración en diversas actividades productivas en Tampico, Ciudad Madero, Altamira, así como en Pueblo Viejo, Tampico Alto y Pánuco, el cual llega un 29 por ciento y prácticamente crece cerca de los 4.3 por ciento a diferencia de febrero del 2018 dónde estaban en un 25.7 por ciento.
Esto se derivó a pesar de una baja en la cantidad de afiliaciones que la dependencia federal en su Delegación Tamaulipas reporta entre enero y marzo del presente año. En el 2020 estuvo en los 49 mil 127, para el 2021 alcanzó las 53 mil 71 posiciones y en el reciente reporte concluyó en los 50 mil 716.
Sin embargo, el porcentaje se elevó, pues en febrero del 2018 se colocó en 25.7 por ciento. Antes de la pandemia de covid-19, en febrero del 2020, concluyó en los 25.8 por ciento y se superó hasta el 29 por ciento actualmente.
Repartidas por municipios
Hasta marzo pasado, de las 50 mil 716 féminas, 31 mil 318 se ubican en Tampico, alrededor de 8 mil 700 están entre Ciudad Madero y Altamira, en tanto el restante se reparte en el norte veracruzano, particularmente Pánuco.
Cabe señalar que a diferencia de las mujeres, las compañías en el ramo de comercio, servicios, turismo y la industria petroquímica como petrolera en la región, no han recuperado los puestos para hombres contabilizados antes de la emergencia sanitaria. Durante el 2022 los afiliados estaban por encima de los 104 mil en las seis ciudades antes señaladas; ahora van 93 mil 300.
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