En la relocalización de las cadenas productivas, fenómeno conocido como nearshoring, la diplomacia está jugando un papel determinante, y sobre todo en las negociaciones de algunos tratados internacionales, indicó Roberto Velasco, subsecretario de America del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE).
Durante su intervención en la Cumbre Nearshoring México, organizada por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el funcionario destacó que fue complicado renegociar el T-MEC con dos diferentes administraciones en Estados Unidos; sin embargo, expuso que de ambas negociaciones salieron herramientas importantes como el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida para resolver conflictos que dañen los derechos de los trabajadores.
“A pesar de la dificultad de ambas negociaciones, el tratado que tenemos vigente ha sido aprobado por ambos partidos en Estados Unidos, tanto el republicano como demócrata, y en Canadá de igual forma” indicó.
Por otro lado, Velasco destacó que, para este año, esperan alcanzar el billón de dólares en tráfico de comercio con el país vecino del norte; además se tiene un plan estratégico con aquella nación para el desarrollo de infraestructuras en la frontera.
“Desde la SRE, estamos trabajando de manera coordinada con el Banco de Desarrollo de América del Norte, en un plan estratégico para pasar de un financiamiento de 160 a 250 millones de dólares para proyectos de agua, energía, infraestructura y manejo de residuos para modernizar la frontera”, apuntó.
Altagracia Gómez, presidenta de Grupo Minsa, añadió que en el país es indispensable que se invierta en infraestructura para que México pueda adentrarse a las cadenas globales de valor.
Jóvenes: clave para el desarrollo del nearshoring
“Se necesita una buena plantación de país para tener el nearshoring que queremos, se deben integrar a todos los sectores para tener una inclusión completa a esta oportunidad: a las pequeñas y medianas empresas, mujeres, los estados del sur, pero sobre todo a los jóvenes”, dijo.
La empresaria destacó que otro punto crucial para aprovechar la relocalización de empresas son los jóvenes; “debemos ayudar a que todos los egresados de las universidades del país lleguen al puesto de trabajo de sus sueños, para tener un capital y talento de primer nivel”, afirmó.
Sobre este punto, Pedro Haces, secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem), comentó que se debe impulsar en el país un modelo dual educativo en las universidades del país.
“El general un modelo educativo dual, es indispensable, para no sólo dotar a los jóvenes de aprendizaje, también ayudaría a darles mucha experiencia laboral lo que calificaría aún más el talento joven que sale de las universidades del país” finalizó.
PML