La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) llamó a buscar políticas que mitiguen las cicatrices del mercado laboral que ha dejado la pandemia del covid-19, en un contexto en el que los trabajadores menos calificados han sido los que han padecido el mayor impacto de la crisis, pero ésta también ha manifestado que los choques del desempleo persisten.
“Hay que intentar minimizar este efecto, estas heridas que dejan huella, está cicatrices de la pandemia y es importante que la relación de los trabajadores en el mercado laboral no se debilite, sobre todo de aquellos que están en situación más adversa, pero es cierto también que si no se entra en el mercado laboral se carece de la capacitación que el trabajo porta, así que hay que buscar políticas que mitiguen este tipo de cicatrices del mercado laboral, hay que tener ciertas políticas macroeconómicas”, indicó el secretario general de la OCDE, José Ángel Gurría.
Durante su participación en el Foro Económico Mundial de Davos, explicó que la crisis del covid-19 ha acelerado tendencias preexistentes, como el hecho de que los trabajadores con bajas calificaciones son los más afectados, con salarios estancados o, incluso menores, tal vez por causa de la digitalización y de la automatización, donde los que sí están calificados han sido los más beneficiados.
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“Antes de la pandemia ya existía desigualdad y menos oportunidades para los trabajadores con más bajas calificaciones, lo que ha hecho la pandemia es empeorar esta situación, pero es cierto que ha tenido la incidencia más negativa en aquellos sectores económicos, como restaurantes, minoristas, pequeñas y medianas empresas (Pymes) donde hay una gran proporción de trabajadores con baja calificación”, señaló el secretario general de la OCDE.
Añadió que la crisis también demuestra que los choques de desempleo persisten, por lo que después de la crisis, hay que buscar políticas macroeconómicas que reduzcan la duración y sus efectos negativos y también hay que capacitar a los trabajadores para que estén mejor preparados para la recuperación y sean más productivos, ya que habrá plantillas laborales más calificadas y más productivas.
Esfuerzos de capacitación conjunta gobierno-sector privado
En este sentido, Gurría recalcó que si bien las pericias digitales son importantes, también lo son el desarrollar competencias y si un país no realiza esfuerzos nacionales de capacitación de su propia gente, no tendrá éxito, por lo que se necesita el trabajo conjunto del gobierno, sector privado y trabajadores.
Resaltó que no se trata de educar por educar, sino de educar con un objetivo, para que los jóvenes cuando salgan de la escuela tengan la capacidad de transformar sus conocimientos en las pericias ajustándose a las características del entorno, “es la mejor inversión en pos de la igualdad y del crecimiento”, dijo.
El funcionario enfatizó que las habilidades son combinación de educación, formación vocacional y percepción y éstas se tienen que adaptar a las condiciones actuales.
srgs