Actualmente se desarrolló una de las aplicaciones maps controversiales y que más ganancias ha dejado a las usuarias con la venta de fotografías y videos exclusivos como lo es OnlyFans pero, diversas jóvenes han dejado sus trabajos debido a ella.
Y aunque podemos pensar que es una de las aplicaciones que más usuarios tienen, algunas de las modelos que aparecen ahí han sido despedidas de sus trabajos por tener una cuenta activa en dicha red social de videos.
En Milenio te responderemos si es legal que pierdas tu trabajo por ser parte de OnlyFans de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en México.
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¿Pueden despedirte por tener OnlyFans?
Si estás pensando en unirte a OnlyFans para comenzar a cobrar fotografías y videos exclusivos debes saber que la Ley Federal del Trabajo no contempla alguna sanción por ser parte de esta aplicación.
La abogada, Laura Silva, para el portal ‘El emprendedor’ aseguró que mientras no se realicen las fotografías y videos en la empresa, ninguna persona puede despedirte si tienes una cuenta de OnlyFans.
"Quien usa OnlyFans no está cometiendo un acto en contra de alguien, simplemente se está exhibiendo a cambio de un pago. Eso no atenta contra su patrón, la empresa ni los antes mencionados”,
Sin embargo, para que se dé un despido en la empresa deben de suceder diversas cosas como aparecer con el logo o marca de la empresa en los videos o fotografías así como fotografiar o grabar al personal sin su consentimiento dentro de la misma compañía.
Además de que es importante saber que ninguno de estos actos debe de realizarse en presencia de algún cliente o visitante o que se exponga sin el consentimiento de ellos en la plataforma de OnlyFans.
En pocas palabras, tener una cuenta de OnlyFans no debe de poner en riesgo tu trabajo siempre y cuando no realices las fotos o videos dentro de la empresa o exhibiendo a tus compañeros o la marca y logo de la misma.
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