El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que suspenderá el ingreso a la Modalidad 40 por seis meses.
Dicha decisión afectará a cerca de 500 mil trabajadores que buscaban incorporarse a este esquema para obtener un mayor monto en su pensión.
Pero, ¿Qué pasará con los que ya estaban pensionados?
Si ya estabas pensionado bajo esta modalidad te tenemos noticias, y es que no debes de preocuparte, ya que si completaste tu trámite antes de este anuncio, mantienes las mismas condiciones que te fueron asignadas.
En este sentido, aquellos que ya se encuentran cotizando bajo la modalidad 40, al 22 de octubre de 2026, permanecerán bajo las condiciones iniciales ya asignadas, lo cual será valido hasta que concluya el periodo que tienen contratado.
Lo anterior quiere decir que los nuevos cambios y restricciones de la Modalidad 40 sólo aplican para las nuevas inscripciones, por lo que el IMSS busca regular la simulación laboral y ajustar el esquema de aportaciones.
¿En qué consistía la Modalidad 40?
La Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio (Modalidad 40) del IMSS es un programa que permite continuar con la aportación, acumular semanas y cotizar en el seguro social.
Este régimen es principalmente para aquellos extrabajadores que ya no cotizan a través de un patrón, por lo que ayuda a mejorar el monto para su pensión.
Los beneficiarios principales en este programa son aquellos que especialmente cotizan bajo la Ley del 73, es decir, quienes iniciaron su cotización antes del 1 de julio de 1997.
Esto les permite elevar su promedio salarial de los últimos cinco años, por lo que también aplica para el régimen de 1997.
¿Cómo se contrataba y tramitaba la modalidad?
Para llevar a cabo la contratación de la Modalidad 40 del IMSS se podía realizar en línea o de manera presencial en tu clínica correspondiente.
Algunos de los requisitos que se solicitaban eran:
- Estar dado de baja por tu último patrón, es decir, no debes de estar trabajando de manera formal en alguna empresa o compañía donde cotices.
- Tener un mínimo de 52 semanas cotizadas bajo un empleo formal en los últimos cinco años antes de la baja oficial.
- Solicitar la inscripción en un plazo no mayor a cinco años a partir de la fecha de tu baja.
- Llevar tu Curp
- NSS (Número de Seguridad Social)
- Un correo electrónico personal
KL