La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) aseguró que la equidad de género no sólo es cuestión de justicia, sino de productividad y crecimiento económico, pues si la participación de las mujeres en la economía fuera igual a la de hombres, el producto interno bruto (PIB) per cápita sería 22 por ciento más alto.
“Al haber más mujeres participando en la economía, se aprovecha el talento y esto tiene implicaciones en la productividad y en el producto potencial de México(..). Esta brecha nos indica los obstáculos que muchas mujeres enfrentan día a día en nuestro país, lo cual tiene implicaciones importantes no solo para ellas, sino para la economía”, refirió el secretario de Hacienda y Crédito Público, Rogelio Ramírez de la O.
Durante su participación en la firma del Convenio en Materia de Igualdad de Género en el Sistema Financiero Mexicano, el funcionario señaló que el Comité de Igualdad de Género que firmó tal convenio abordará temas como el equilibrio en la representación de puestos de toma de decisión, educación financiera y la inclusión de ambientes estimulantes, participativos y con cultura de respeto.
En este sentido, el subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Gabriel Yorio, aseveró que el establecimiento del comité sentó un precedente y, sobre todo, establece que para todas las instituciones, la igualdad de género es importante y es una prioridad
Puntualizó que el comité tiene como objetivo generar y promover de manera transversal el derecho de igualdad laboral entre mujeres y hombres, y la no discriminación en el ámbito de trabajo, así como el acceso igualitario de la población a productos y servicios financieros de calidad.
“El comité tiene objetivos generales, lograr un mayor equilibrio en los puestos de toma de decisiones, impulsar la inclusión financiera y erradicar la discriminación y las formas de violencia de género, como son el hostigamiento y el acoso”, apuntó Gabriel Yorio.
Añadió que la importancia de establecer este comité en el sector financiero radica en que puede contribuir significativamente a que estas prácticas de equidad permea en otros sectores, además de que moviliza recursos en la sociedad, por lo que está en una posición estratégica para contribuir a alinear los incentivos para eliminar las prácticas de exclusión de las mujeres.
El Convenio se firmó por diversas instituciones del sector público y privado del sistema financiero y el Inmujeres, la instancia encargada de la política de igualdad de género en el país. Las instituciones participantes son:
- ABM: Asociación de Bancos de México
- AMEXCAP: Asociación Mexicana de Capital Privado
- AMIS: Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros
- AMAFORE: Asociación Mexicana de AFORES
- BANXICO: Banco de México
- CONDUSEF: Comisión Nacional para la Protección y la Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros
- CONSAR: Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
- CNBV: Comisión Nacional Bancaria y de Valores
- CNSF: Comisión Nacional de Seguros y Fianzas
- FIRA: Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura
- HACIENDA: Secretaría de Hacienda y Crédito Público
- INMUJERES: Instituto Nacional de las Mujeres
srgs