La planta de pilotos de Aeroméxico informó que ha aprobado por mayoría, a través del voto en urnas, el convenio de revisión contractual y salarial con la aerolínea.
Los acuerdos contractuales tendrán vigencia hasta septiembre de 2026, mientras que el salarial se revisará en 2025, informó la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA).
Fue en octubre pasado cuando el pleno del organismo sindical aprobó un incremento salarial de 7.5 por ciento y una alza de 12.5 por ciento en otros rubros de prestaciones.
De acuerdo con el procedimiento que marca la Ley Federal del Trabajo, luego de presentar a los pilotos el convenio, éste se puso a disposición de los aviadores para su análisis y, posteriormente, se llevó a cabo una consulta para que cada piloto depositara su decisión a través del voto personal, explicó
Este proceso se hizo lo bajo la supervisión de las autoridades laborales, quienes verificaron la legalidad del proceso.
ASPA señaló que hubo una participación de más del 83 por ciento de la planta de pilotos, donde se ratificó el visto bueno al convenio con la aerolínea, que se aplicará retroactivo al 1 de octubre y considera mejoras laborales para los mil 620 pilotos que conforman la planta de Aeroméxico.
"En ASPA de México confiamos en la democracia y transparencia de nuestros procesos internos y hacemos un reconocimiento a la participación y compromiso en la decisión que tomó cada uno de nuestros pilotos", señaló.
"Valoramos la disposición al diálogo de Aeroméxico y reiteramos el compromiso conjunto de ofrecer la mayor seguridad y los mejores vuelos para nuestros pasajeros, a quienes les expresamos nuestra gratitud por su empatía durante el proceso de revisión", añadió.
Por su parte, Grupo Aeroméxico felicitó a ASPA por haber concluido satisfactoriamente el proceso de aprobación de la revisión del contrato colectivo de trabajo, al haber conseguido el voto favorable de la mayoría de los trabajadores en el proceso de consulta.
"Nuestros pilotos son el mejor talento de la industria y celebramos su decisión, que implica mejoras en ingresos, prestaciones y calidad de vida, con lo que siguen manteniendo orgullosamente las condiciones laborales más favorables del sector en México", señaló.
EHR