La Universidad San Jorge (USJ) en España lanzó una titulación pionera en alianza con BTConsortium, se trata del posgrado “Experto Chief Transformation Officer”.
Carlos Cetina, vicerrector de política académica y profesorado de la USJ, detalló que este programa académico surge ante el nearshoring y la llegada de nuevas tecnologías que están demandando capacidades en perfiles profesionales.
“Las compañías requieren nuevos profesionales directivos con un perfil único que pueda acompañar al CEO a guiar a la empresa para lograr una transformación empresarial integral. Es un programa de dirección y liderazgo para la Transformación Empresarial Integral”, indicó.
El programa está dirigido a directivos, mandos intermedios, líderes de proyectos estratégicos, responsables de procesos de negocio, gestión del cambio y emprendedores que quieren asumir el desafío de orquestar los esfuerzos multidisciplinares que toda organización necesita para operar y mantenerse vigente en un contexto de cambios acelerados y disruptivos que exigen altísimos niveles de alineación y coordinación en el primer nivel de la empresa.
La primera edición de este título comenzará el próximo 14 de marzo y tendrá una duración de cinco meses.
Para la Universidad San Jorge “se trata de un proyecto muy ilusionante ya que es el primer programa de posgrado que ponemos en marcha junto a un consorcio de empresas de Latinoamérica, como lo es BTConsortium”, dijo Carlos Cetina.
Agregó que este programa académico integra la experiencia de este consorcio empresarial (BTConsortium) experto en acompañar a fundadores de empresa, altos ejecutivos y líderes de diversas áreas de conocimiento en sus jornadas de transformación.
"Es una nueva generación Chief Transformation Officers en América la que se ha formado con nosotros en los últimos cinco años de una manera vivencial a través de nuestro acompañamiento personalizado a las empresas y sus líderes, destacó Miguel Galván, CEO del consorcio y codirector de esta formación", comentaron.
¿Cómo se divide el plan de carrera?
Esta formación universitaria se desarrolla a través de una innovadora metodología que aborda las cinco dimensiones del modelo de empresa (estrategia, gestión, digital, organización y cultura) para abordar la transformación de las organizaciones de una manera metódica, integral e integradora.
Junto a esta formación teórico-práctica también se incluye un módulo único de coaching ejecutivo personalizado y especializado en el perfil de líder transformador, que requiere el fortalecimiento de las habilidades de liderazgo, influencia, comunicación y gestión del cambio.
Como parte del grupo de docentes líderes invitados a compartir su experiencia profesional con los futuros CTOs se encuentran junto a Miguel Galván, el reconocido ejecutivo Pedro Padierna, expresidente de PepsiCo para América Latina y actual presidente del Consejo en BTConsortium; Mariola Martínez, consejera directora general de CHC Energía; Mar Melero, CEO y consejera independiente; Cibrán Ledo, director de Operaciones de GBTEC España y Latinoamérica; Antonio Leal, Chief Innovation Officer de Cultural Fit Solutions; Carmen Morales Sánchez, Executive Coach especializada en desarrollo de liderazgo, transformación organizativa y gestión del cambio; y José Luis Casal, Senior advisor & Board member, experto en nuevos modelos de negocio.
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