La iniciativa que presentó el Presidente Andrés Manuel López Obrador que reforma diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo y cuyo objetivo es prohibir la subcontratación laboral, violenta los acuerdos internacionales, además de constituir una amenaza al crecimiento y a la creación de empleo formal, sentenció la Confederación Patronal de la República Mexicana en Nuevo León.
“Dicha iniciativa también tiene efectos fiscales adversos y resulta desproporcionada, ya que prohíbe la posibilidad de hacer deducibles el ISR y acreditar el IVA, catalogando tales actos como defraudación fiscal”, señaló la agrupación empresarial.
“El sector patronal está de acuerdo en que se debe combatir el uso irregular y abusivo de la figura de la subcontratación para defraudar a los trabajadores, al fisco y a la seguridad social, y que este sea utilizado como mecanismo para la competencia desleal”, indicó.
Sin embargo, Coparmex sostiene que esta reforma es inflexible y unilateral, por lo que anticipan el riesgo de un triple daño: un deterioro mayor de la crisis económica, un aumento de la informalidad y la inhibición a la creación de nuevos empleos.
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Aunado a ello, dijo que pensar en la prohibición total de la subcontratación laboral conocida como outsourcing será un freno adicional al crecimiento económico.
Mencionó que otro daño será que inhibirá la creación de empleo, sobre todo en un momento muy delicado como el que se enfrenta la sociedad, una crisis económica severa y posiblemente de mayor duración del último siglo.
Coparmex recordó que, durante la jornada de sana distancia, 12 millones de personas salieron del mercado laboral.
La mañana de este jueves, el presidente de México informó sobre la reforma a la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, del Código Fiscal de la Federación, de la Ley del Impuesto sobre la Renta y de la Ley del Impuesto al Valor Agregado, esto tiene como propósito de que las personas físicas o morales contraten únicamente la prestación de servicios de carácter especializado o la ejecución de obras especializadas.
De acuerdo con Coparmex, con esta iniciativa el gobierno no está acatando el convenio número 144 de la OIT que promueve el tripartismo y el diálogo social, mismo que asegura que las voces de las organizaciones de empleadores y trabajadores sean escuchadas.
La agrupación, señaló que la administración federal está obligada por tratados internacionales a consultar y luego a decidir.
Refirió que según datos del Censo Económico 2019, dicha iniciativa pone en una condición de indefensión a 4.6 millones de personas ocupadas en este país bajo esta modalidad, e incluso podría afectar la competitividad del país en el marco del T-MEC.
Argumentó que la regulación propuesta por el Ejecutivo Federal que establece para los llamados “servicios especializados o ejecución de obras especializadas”, beneficia la deducibilidad de sus pagos y el acreditamiento del IVA, ésta resulta excesivamente burocrática y traslada obligaciones a los contribuyentes que corresponden originalmente al gobierno, como vigilar que terceros cumplan con sus obligaciones fiscales.
Coparmex mencionó que la subcontratación laboral es una figura utilizada y reconocida en todo el mundo que, empleada correctamente, conforme a las leyes, obligaciones sociales y fiscales a los trabajadores, fomenta el empleo, la economía formal y la inversión.
Los empresarios hicieron un llamado a construir un nuevo andamiaje legal a partir del consenso con el sector privado, ya que se tenía el compromiso del gobierno federal de que así fuera y no se cumplió.