La gigafactory de Tesla, la automotriz de eléctricos de Elon Musk, se construirá en Monterrey, y desde ahora busca talento para trabajar en una de sus áreas principales. Aquí te decimo qué hace un HR Partner y cómo postularte a esta vacante.
¿Qué hace un HR Partner?
Según la página web de Tesla, un HR Partner es un socio de recursos humanos que impulsa la misión trabajo con líderes de toda la empresa para garantizar un excelente lugar para trabajar para todos nuestros empleados.
"Este puesto apoyará a todos los empleados en México en varios departamentos diferentes. Nuestro equipo logra resultados siendo innovador, motivado, colaborativo y confiable", refiere.
De acuerdo con Tesla, esta función es estratégica y proporciona experiencia en las áreas de relaciones con los empleados. Además, planifica la fuerza laboral, gestión del desempeño, compensación, retención de empleados, capacitación/desarrollo, gestión de conflictos y proyectos ad hoc, según sea necesario.
"El candidato ideal es alguien que prospera en una organización dinámica donde todo es posible y aún se está construyendo mucho, que pone orden en el caos, crea las bases para el compromiso", y más, asegura.
Funciones
Entre algunas de las funcionan que debe realizar el HR Partner son las siguientes:
- Defender a sus clientes, su equipo y la misión de Tesla, así como influir en otros para crear cambios positivos.
- Colaborar con grupos internos de Tesla y socios externos que respaldan el aprendizaje y el desarrollo.
- Redactar y respaldar políticas y procesos para que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones.
- Asociarse estrechamente con líderes de recursos humanos en varios departamentos para garantizar la alineación de prioridades y un intercambio abierto de información.
- Construir sistemas para mejorar la experiencia de los empleados, el crecimiento profesional y la retención y colaborar con la gerencia para desarrollar e implementar soluciones duraderas.
¿Cuáles son los requisitos para aplicar al puesto de un HR Partner?
Al menos 4 años de experiencia en un puesto de socio comercial de recursos humanos o generalista con experiencia que incluya lo siguiente:
- Cumplimiento.
- Redacción de políticas.
- Investigaciones de relaciones con los empleados.
- Coaching.
- Compensación.
- Capacitación.
- Gestión de proyectos de recursos humanos o implementación de programas.
También se requiere dominio tanto del idioma español como del inglés, tanto escrito como hablado.
Se prefiere experiencia en apoyo a empresas con sede en Estados Unidos.
Conocimiento experto de la legislación laboral y laboral local y las mejores prácticas de recursos humanos.
Experiencia en entrenar objetivamente a empleados y directivos a través de cuestiones complejas, difíciles y emocionales.
Conocimiento aplicado de las prácticas y principios de Recursos Humanos, así como de toda la legislación laboral, de derechos humanos y de seguridad y salud aplicable. Comprensión profunda y aplicación práctica de principios, conceptos, prácticas y estándares de recursos humanos internos y externos, entre otras.
Tesla refiere que es posible que se requiera viajar hasta 50 por ciento dentro de México y, en ocasiones, a los Estados Unidos por lo que los candidatos deben tener una visa válida para ingresar al país.
¿Cómo postularme a la vacante de Tesla?
Para enviar una solicitud de empleo para el puesto de Sr. Field HR Partner, deberás llenar un formato, en dos sencillos pasos, con información personal, tu currículum vitae (CV) y otros datos.
En la vacante, verás el botón Solicitar, en color azul, al dar clic se desplegará una nueva ventana para proporcionar tu nombre y apellidos, número de teléfono, así como adjuntar el archivo de tu CV.
Posteriormente, deberás dar "Siguiente", seguir las instrucciones y listo.
AQUÍ, puedes revisar todos los detalles de la vacante de Tesla y postularte.
MRA