Existen múltiples razones por las cuales una persona podría ejercer su derecho laboral de presentar una renuncia, como una oferta más atractiva y cambio de metas personales o profesionales, entre otras.
¿Qué es la renuncia?
De acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, la renuncia es la separación voluntaria del trabajador respecto a la relación laboral.
Si deseas renunciar a tu actual trabajo, pero no sabes si estás obligado a avisarle a tu jefe con algún tiempo de anticipación, aquí te lo diremos.
¿Es necesario avisar con anticipación antes de renunciar?
Aunque es una práctica común avisar con al menos dos semanas de anticipación antes de dejar un empleo, en estricto sentido, no es necesario.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) no estipula concretamente en ningún apartado que es necesario dar previo aviso a los patrones para renunciar.
En caso de renuncia, ¿a qué prestaciones tengo derecho?
Si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de:
- Aguinaldo.
- Vacaciones y prima vacacional.
- Prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad).
- Prestaciones que estuvieran vigentes en tu contrato de trabajo o en las condiciones laborales que regulan tu relación con la empresa o patrón.
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