Aumentan renuncias de trabajadores en Nuevo León: Coparmex

Deterioro en las condiciones laborales, o mayores riesgos personales o de salud, entre los factores principales.

En abril la cifra de empleo formal disminuyó y en mayo apenas se recuperó lo perdido en el mes anterior. (Foto: Shutterstock)
Esther Herrera
Ciudad de México /

Este 2022 las renuncias de los trabajadores han aumentado en Nuevo León, situación que se atribuyó al dinamismo que registra la economía del estado, según Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex.

“Es hasta natural y positivo que los trabajadores viendo las condiciones del mercado decidan cambiar de empleo en busca de mayores responsabilidades, un mejor salario o para estudiar.
“Aunque nos preocupa el alza que registran en el tema de conflictos laborales o con sus superiores, este es un tema que tendríamos que estar prestando atención en el interior de nuestras organizaciones”, señaló.

Carrillo López, consideró que todavía faltan ajustes en temas de comunicación y resiliencia laboral, porque los patrones siguen ajustándose y atendiendo temas post- pandemia.

Sin embargo, es importante advertir que aunque Nuevo León ha tenido un buen inicio de año en materia económica, en abril la cifra de empleo formal disminuyó y en mayo apenas se recuperó lo perdido en el mes anterior.

Comentó un análisis de Coparmex Nuevo León, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de INEGI, la cifra de trabajadores –del sector formal e informal- que decidieron abandonar su empleo aumentó en el estado.

Unos 58 mil 045 trabajadores renunciaron a sus puestos de trabajo, este número es el más alto desde el segundo trimestre de 2008, en Nuevo León.

Según la información disponible los motivos principales por los que decidieron dejar su empleo 11 mil 520 personas son: que las condiciones laborales se deterioraron o implican riesgos personales y/o de salud; 8 mil 153 querían seguir estudiando o retomar estudios; 7 mil 929 querían ganar más y/o superarse.

Sin embargo, aunque esas son las razones que mayor número de abandonos de empleo generan, destacan dos motivos que este año han tenido un aumento considerable.

Y son los relativos a: conflictos laborales o con sus superiores, 5 mil 633, con la cifra más alta desde el segundo trimestre de 2008; y el de pensiones, jubilaciones y/o retiro, 4 mil 116, con el mayor número desde el cuarto trimestre de 2005.

Nuevo León registró este año un aumento del 48 por ciento en el número de personas que han decidido abandonar su empleo, respecto al del 2021.

A nivel nacional, aunque también hubo un aumento en comparación con el año anterior, la cifra es incluso inferior a la del 2020 y 2019.

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