El sistema de pensiones en México enfrenta una nueva realidad: las personas viven más tiempo, permanecen más años en retiro y hay menos trabajadores sosteniendo el sistema, coincidieron especialistas del sector financiero y regulatorio.
“Estamos viviendo más tiempo, vamos a estar más tiempo en el retiro y también hay menos gente joven. Si no nos adaptamos como sistema e industria, vamos a tener consecuencias muy graves”, comentó Guillermo Zamarripa Escamilla, presidente ejecutivo de la Amafore, durante su participación en el encuentro Cumbre Anual de Índices & ETFs en México 2026, organizado por S&P Dow Jones Indices y la BMV.
Indicó que debe haber, de alguna manera, un pilar de ahorro individual en cuentas separadas porque parte del financiamiento en el retiro lo tienes que ir construyendo en el tiempo.
“En esta realidad, financiar con gasto público no le va a dar la cuenta a ningún país. El otro tema, además del componente individual, es tener una tasa de contribución adecuada”, dijo.
“Creo que en eso México ya hizo la tarea; del resto de los países, solo Chile la hizo recientemente, y los demás no han hecho esa tarea. En el país estamos trabajando en adecuar el marco de inversiones con los Target Date Funds”, agregó Zamarripa.
Destacó que esto es una gran innovación para el sistema de pensiones de México, pero esto llega hasta el momento del retiro.
Por su parte, Julio Cervantes, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), destacó que, además de las reformas, será clave fortalecer la educación financiera para que más trabajadores hagan aportaciones voluntarias y mejoren su pensión futura.
Explicó que se promueve el conocimiento de la cuenta individual como un instrumento de inversión accesible, diversificado y disponible incluso desde aplicaciones móviles. También busca impulsar los planes privados de pensiones y ampliar el alcance de la educación previsional.
Actualmente, las Afores han desarrollado más de 3 mil materiales informativos y educativos para explicar a los trabajadores cómo realizar ahorro voluntario, consultar rendimientos y aprovechar beneficios fiscales.
Afores usan inteligencia artificial para acercarse a trabajadores
Mientras tanto, Eduardo Benigno Parra, director general de Afore Azteca, explicó que se trabaja en herramientas basadas en inteligencia artificial (IA) para facilitar la interacción con los usuarios y hacer más sencillo el lenguaje financiero.
Señaló que la administradora prepara agentes virtuales disponibles las 24 horas para consultas de saldo, estados de cuenta y orientación sobre ahorro para el retiro.
“No hablamos con conceptos complejos como tasa de reemplazo o interés compuesto. Bajamos el lenguaje para hacerlo entendible y cercano”, explicó la firma. Además, desarrolla modelos de IA para analizar escenarios de inversión, optimizar portafolios y mejorar la toma de decisiones financieras.
IA y geopolítica transforman inversiones de Afores
Ximena González, executive director en J.P. Morgan Asset Management, señaló que las Afores también están ajustando sus estrategias ante cambios globales como:
- Inteligencia artificial.
- Nacionalismo económico.
- Fragmentación geopolítica.
- Nuevas cadenas de suministro.
En ese contexto, González indicó que identificaron oportunidades de crecimiento en países como México, India y Arabia Saudita, que podrían beneficiarse de la reorganización del comercio global. Además, comentó que la adopción de inteligencia artificial será una de las principales fuentes de crecimiento económico e inversión durante los próximos años.