¿Cuánto quieren ganar los trabajadores de Monte de Piedad para terminar con la huelga?

Este viernes se cumplen ocho días desde que estalló la huelga en Nacional Monte de Piedad, un recurso al que recurrió su sindicato de trabajadores luego de no llegar a un acuerdo con la firma respecto a los cambios propuestos para su contrato de trabajo colectivo.

Hasta el momento, las 301 sucursales de la institución de asistencia privada se mantienen cerradas. Mientras la representación de colaboradores y la propia institución se han contradecido en sus posturas sobre el tema, el sindicato ha mencionado que la huelga podría finalizar si la empresa les otorga un incremento salarial.

​Entre los temas que estaban en debate se encontraban prestaciones como 105 días de aguinaldo, un mes de vacaciones, pagos de horas extra, entre otros.

¿Cómo iniciaron los problemas en Monte de Piedad?

Fue en 2021 cuando el sindicato de trabajadores de la compañía pidió un incremento salarial; a finales de 2022 Monte de Piedad aseguró que se encontraba en una crisis financiera, por lo que lanzó un plan de austeridad.

De acuerdo con la empresa, las prestaciones que mantienen sus trabajadores sindicalizados representan hasta dos terceras partes de sus costos operativos, lo que aseguran, les llevó a estar en una crisis.

Así fue que en 2023 ambas partes mantuvieron varias mesas de trabajo, con el fin de lograr un acuerdo respecto a las condiciones de contrato colectivo de trabajo; sin embargo, pese a la intervención de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS),las partes no llegaron a un acuerdo  y así, el 15 de febrero estalló la huelga.

“En las negociaciones del CCT, la institución aceptó el incremento porque se ha demostrado ante las autoridades que el sindicato no representa un gran costo operacional como lo han afirmado falsamente. Pero en el proceso que surtiría efectos inmediatos se han negado a otorgar un incremento salarial”, aseguró el sindicato.

Según Monte de Piedad, entre las propuestas que había dado a los trabajadores se encontraba un alza de 18 por ciento a sus salarios ; la representación de empleados reviró esta determinación, pues aseguró que ante el Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos se resistió a otorgar un alza salarial de manera inmediata. Por ello, publicaron una propuesta de incremento, que de implementarse rápido, podría tener como consecuencia el levantamiento de la huelga.

¿Cuántos trabajadores sindicalizados tiene Nacional Monte de Piedad?

Al cierre de 2022, Monte de Piedad reportó tener 4 mil 809 colaboradores directos, mismos que se dividían de la siguiente forma:

• 2 mil 428 trabajadores son sindicalizados.
• mil 229, personal de confianza.
• 432, peritos valuadores.

¿Cuánto piden ganar los trabajadores de Monte de Piedad para terminar la huelga?

En un comunicado, la organización que representa Arturo Zayún, señaló que el paro de labores se levantaría automáticamente si los representantes de la institución aceptaran un incremento salarial de 5 por ciento.

Ello, sostuvo, representaría un aumento de 1.66 por ciento anual durante los últimos años.

“Como muestra de buena voluntad y propuesta por parte del sindicato, en un inicio se buscaba 12 por ciento, pero se ha decidido aceptar solo el 5 por ciento, con lo cual se levantaría la huelga, aunque no se haya definido aún el Contrato Colectivo de Trabajo y continúe en negociaciones”, aseveró.

De acuerdo con la propuesta de convenio ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y considerando los puestos de trabajo que vienen reflejados en dicho documento, el sindicato estaría pidiendo que los salarios de los colaboradores quedaran de la siguiente forma:

• Amarrador de alhajas y varios, pasaría de 328 a 342 pesos diarios.
• Amarradores A Y R C. M., de 343.81 a 361 pesos.
• Amarradores A. Y R. LY F., de 328.04 a 342.34 pesos diarios.
• Amarradores L.Y R., de 319.59 a 335.57 pesos diarios.
• Aux. Dep. Entregador de varios, de 335.67 a 352.45 pesos diarios.
• Aux. Labores C.M.S. Loc. Y FOR., pasaría de 284.48 a 298.7 pesos diarios
• Aux. Dep. Alhajas, Relojes CM, de 413.74 a 434.43 pesos diarios.
• Aux. Dep. y Ent. Varios y autos, de 335.67 a 352.66 pesos diarios
• Aux. Perito Valuador Alhajas, Reloj., de 327.01 a 343.36 pesos.
• Aux. Perito Valuador Var. Autos. 327.01 a 343.36 pesos diarios.
• Aux. Sup. Vac. A. Y R.C.M., de 392.41 a 412.03 pesos diarios.
• Auxiliar de Estadística, de 414.99 a 435.74 pesos.
• Auxiliar de Suplencias, de 277.84 a 291.31 pesos diarios.
• Auxiliar Depósito L.Y F., de 335.67 a 352.45 pesos diarios.
• Auxiliar Perito Valuador, de 327.01 a 343.36 pesos.
• Auxiliares Dep A. Y R.L Y F., de 395.61 a 415.39 pesos.
• Caje Desemp y Empeño Suc. L.Y F., de 336.64 a 353.47 pesos diarios.
• Cajero de Almoneda C.M., de 356.67 a 374.5 pesos.
• Cajero de Desempeño Casa M., de 378.84397.78 pesos diarios.
• Cajero de Empeño CM, de 378.84 a 397.78 pesos.
• Cajero de refrendo CM, de 378.84 a 397.78 pesos.
• Cajero Múltiple, de 336.64 a 353.47 pesos.
• Cajero Refr y Almon Suc I. Y F., de 326.04 a 342.34 pesos.
• Cajeros Alm. SUC. LOC. FOR, de 319.59 a 335.57 pesos diarios.
• Cajeros de Empeño, de 331.23 a 347.79 pesos.
• Cajeros de Refrendo Sucursales, de 326.04 a 342.34 pesos.
• Cajeros Deseo. Suc. L Y. F, de 336.54 a 353.42 pesos.
• Choferes, de 323.82 a 340.01 pesos diarios.
• Depos. Entreg. Prends Suc L Y F., de 490.23 a 514.74 pesos diarios.
• Depositarios de Suc. Loc. For., pasaría de 487.99 a 512.39 pesos.
• Emergente de Tercera Dep. Per., de 291.63 a 305.79 pesos diarios..
• Emergentes de Cuarta, de 277.84 a 291.73 pesos diarios.
• Emergentes de Segunda, de 302.27 a 317.38 pesos diarios.
• Entregadores de prendas, de 319.59 a 335.57 pesos.
• Entregadores de Prendas C.M., de 330.26 346.77 pesos diarios.
• Expendedores, pasaría de 277.84 a 291.73 pesos.
• Jefe Almone. y Expend. Suc L. Y F., pasaría de 392.41 a 412.03 pesos.
• Jefe Almoneda y Cajero Almon., de 392.41 a 412.03 pesos.
• Jefes de Almoneda Suc. Loc. For., de .392.41 a 412.03 pesos.
• Mecanógrafa alhajas y varios, iría de 327.01 a 343.36 pesos diarios.
• Mecanógrafas, de 309.70 a 325.1 pesos.
• Mozos C.M. Suc. LOC. Foráneas, de 246.36 a 258.68 pesos.
• Respons. de Operación Comercial, pasaría de 392.41 a 412.03 pesos.
• Responsable de la depositaria, de 491.19 a 515.75 pesos.

Hasta el momento, la firma no se ha pronunciado sobre la propuesta que hizo pública el sindicato para levantar la huelga.

¿Cómo puedo hacer mis pagos si soy cliente de Monte de Piedad?

Pese a la pausa de actividades, la empresa continuará con el cobro prendario a través de su aplicación, mediante Citibanamex o a través de las tiendas de conveniencia Oxxo.

Para el pago de refrendos y otros, anunció una serie de plazos, disponible en su página.

CMOG 

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