La crisis en Nacional Monte de Piedad llevó al emplazamiento a huelga por parte de su sindicato de trabajadores; ello, luego de que argumentaran que no se llegó a una negociación, tras varios meses en disputa sobre las condiciones de trabajo.
Fue durante los primeros minutos de este miércoles que la huelga en la institución de asistencia privada estalló y así, el futuro de sus miles de trabajadores se encuentra en vilo.
En medio de la disputa, las versiones de ambas partes se contraponen y se acusan de haber roto la mesa de trabajo en la que habían estado por varios meses.
¿Qué ha dicho Nacional Monte de Piedad sobre la huelga de trabajadores?
Unos minutos antes de la 00:00 horas del 15 de febrero, Nacional Monte de Piedad emitió un comunicado en el que expuso que el sindicato de trabajadores, representado por Arturo Zayún González, había roto las negociaciones en las que se encontraban y así, habían hecho el emplazamiento a huelga.
En el texto, la firma indicó que luego de otra “semana de negociaciones fallidas” en el juzgado, sus opciones ante la crisis financiera que arrastra desde hace unos años se ven reducidas.
“Deja a las partes sin acuerdo y una negociación trunca, en perjuicio de los trabajadores –que llevan tres años sin incremento salarial por la intransigencia de su dirigente– y del futuro de la Institución, cuya misión social se pone en riesgo”, sostuvo.
Fueron varias las prórrogas que las partes hicieron para discutir la propuesta de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS). Sin embargo, la organización acusó al líder sindical de actuar en agravio de sus representados y privilegiar sus propios intereses.
La empresa agregó que no espera que la representación de trabajadores ceda en su postura y que ante la situación, comenzaría la fase de análisis para su futuro.
Antes del anuncio de emplazamiento a huelga, la compañía había advertido que de no llegar a un acuerdo, iniciaría el cierre paulatino de sus unidades. En medio del estallamiento a huelga, la compañía aseguró que resguardaría las prendas de sus clientes.
“A lo largo de este proceso se ha llevado, por parte de la administración, un diálogo transparente y un esfuerzo por llegar a un acuerdo, acatando la mediación de la Secretaría del Trabajo y de las instancias judiciales. Sin embargo, se ha hecho patente en los hechos que nunca hubo voluntad para llegar a un acuerdo y que el líder sindical no representó los intereses de sus agremiados, poniendo en riesgo casi 250 años de legado, y miles de puestos de trabajo”, indicó.
¿Cuántos trabajadores tiene Nacional Monte de Piedad?
En su Reporte Anual Integrado 2022, Monte de Piedad indicó que había generado 4 mil 809 puestos de trabajo de forma directa en sus 301 sucursales. De esta cifra, los puestos de trabajo se dividen así:
- 2 mil 428 trabajadores son sindicalizados.
- mil 229, personal de confianza.
- 432, peritos valuadores.
…Y esto ha dicho el sindicato sobre el paro de labores
El sindicato de trabajadores reviró la postura de la firma y alrededor de las 2:00 horas de este miércoles emitió un mensaje en el que aseguró, fue el propio Monte de Piedad quien rompió las negociaciones en las que habían trabajado varios meses.
Según sostuvo, sólo quedaban dos temas para definir los puntos propuestos por la secretaría y que de forma abrupta, la instancia se fue de la discusión.
La organización de trabajadores indicó que había solicitado un día más de prórroga de la negociación solicitada por la jueza del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como por el Sindicato, pero que fue negada por la institución. Así, fue que estalló la huelga, una instancia a la que aseguraron, no querían llegar.
“El Nacional Monte de Piedad, de forma “extraña”, rompió las pláticas con el sindicato cuando faltaban dos puntos de acuerdo en la negociación del expediente de conciliación 878/23. Incluso, ya estaban preparados para la huelga, ya que durante la negociación de la prórroga, emitieron un comunicado a los medios de comunicación con el fin de descalificar al Sindicato con información falsa y alejada de la realidad, como lo han hecho durante estos meses”, aseveró el sindicato.
En el texto a nombre del líder sindical, aseguraron que el convenio que asegura la empresa que no quiso firmar el sindicato en diciembre de 2023, también había sido negado por la propia secretaría y que únicamente fue firmado por el director general de Nacional Monte de Piedad, Javier de la Calle.
Indicó que en este se proponía la reducción de 18 por ciento de la plantilla de trabajadores y la jubilación potenciada para más de 300 empleados, con antigüedades de 10 y 20 años.
“Habría que sumar a los 400 trabajadores despedidos de forma injustificada desde que inició el conflicto, lo que implicaría que el sindicato en realidad perdería más de 40 por ciento de sus plazas”, indicó.
De esta forma, hoy las unidades de nacional Monte de Piedad se encuentran cerradas y con banderas rojinegras en sus fachadas. El sindicato agradeció a la jueza del tribunal, a la secretaría y al propio presidente Andres Manuel López Obrador, quien se postuló hace unos meses e hizo un llamado para llegar a un convenio.
“Sin embargo, quienes la administran rechazaron la negociación al negarse a otorgar un día más de prórroga”, concluyó.
En medio de la situación, la empresa lanzó algunas alternativas para el pago de sus clientes.
CMOG