El presidente del Consejo Nacional Index dijo que las nuevas disposiciones laborales planteadas dentro del T-MEC representan un gran desafío para el país, dado que existe la hipótesis de que los sindicatos mexicanos, estadunidenses y canadienses pudieran coludirse para afectar la capacidad exportadora del país.
Si bien es cierto que dentro del T-MEC quedó establecido la posibilidad de acudir a paneles laborales para dirimir controversias relacionadas con la elección de líderes sindicales y los contratos colectivos, esto se puede distorsionar.
Luis Aguirre Lang, presidente de Index nacional, expresó que en este punto les preocupa que con el supuesto de que se asuma que alguna de las instalaciones productivas mexicanas incumpla laboralmente, ahora con el T-MEC, las empresas puedan ser acreedoras de sanción vía aplicación de aranceles, o peor aún, el bloqueo de las exportaciones de sus productos hacia Estados Unidos.
"Específicamente propusimos al presidente Andrés Manuel López Obrador crear un mecanismo inmediato de comunicación entre el gobierno federal y el sector privado para dar seguimiento al proceso de la implementación del T-MEC y al cumplimiento de las disposiciones laborales, y sobre todo la solicitud es que no se aplique ninguna sanción en el proceso de desahogo de las evidencias cuando se presenten".
Preocupa inseguridad
En el mismo evento, el presidente del Consejo Nacional Index alertó que la inseguridad en el país está escalando a un nivel de atención que puede afectar al clima de negocios si no se detiene.
“Para el sector empresarial, el tema de certidumbre jurídica que implica el estado de derecho tiene que ver mucho con la parte de la seguridad, ése es nuestro oxígeno, es nuestro aire para poder generar oportunidades de nuestras inversiones, o mantener las que se tienen en el país. Hemos notado en las cifras los incrementos y es un tema que preocupa al sector privado”, manifestó el dirigente.