Sitiavw, abierto a retomar diálogo con Volkswagen Puebla tras rechazo al acuerdo contractual

Hugo Zenteno, vocero del Sitiavw, atribuyó el rechazo del convenio a la “desinformación” en torno a temas como la temporalidad del contrato y el porcentaje de aumento directo al salario.

Sitiavw, abierto a retomar diálogo con Volkswagen Puebla | EsImagen
Puebla /
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Hugo Tlalpan Luna, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen de México (Sitiavw) dijo que existe disposición para retomar el diálogo con la empresa en los días que restan al emplazamiento a huelga, que vence el próximo 22 de octubre a las 11:00 horas; sin embargo, “vemos difícil que nos dé tiempo”.

Tras el rechazo de la base al convenio contractual, que establecía un aumento global de 13.16 por ciento al salario y prestaciones, para 2026 y 2027, Tlalpan Luna dijo a MILENIO que se respeta el voto de los trabajadores y se buscaría una nueva prórroga al proceso solo que hubiera voluntad de la empresa para volver a negociar un acuerdo, mismo que se sometería a consulta nuevamente.

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“Estamos en la mejor decisión de seguir retomando la negociación y, si en caso de que la empresa fuera renuente, obviamente tendremos que ejercer nuestro derecho a huelga y, aun así, con la huelga tendríamos que seguir con las conversaciones”, señaló.

Por su parte, Arturo Blázquez, representante legal del Sitiavw, señaló que los trabajadores expresaron en la consulta su decisión a través del voto y aclaró que la legislación laboral no fija un límite para otorgar nuevas prórrogas.

Precisó que la autoridad laboral determinó un periodo de prehuelga, en caso de no fuera aceptado el convenio, por lo que está abierta la posibilidad de volver a las mesas de trabajo con la representación patronal.

“La fecha de 22 de octubre, fue determinada por la autoridad laboral, atendiendo precisamente a los tiempos que se requeriría en caso de no fuera aceptado el convenio y, que en este tiempo, hubiera alguna posibilidad de reunión entre las partes, el sindicato estaría abierto a esta posibilidad”.

Atribuyen Sitiavw resultado a “desinformación”

Hugo Zenteno, vocero del Sitiavw, atribuyó el rechazo del convenio a la “desinformación” en torno a temas como la temporalidad del contrato y el porcentaje de aumento directo al salario, pues señaló que la votación fue cerrada. De 5 mil 608 votos emitidos en la consulta del jueves, 3 mil 135 fueron en contra de la propuesta, 2 mil 452 a favor y 21 nulos, es decir, la mayoría de los sindicalizados decidió rechazar el convenio.

“Creo que ha habido gente con todo el dolo que ha malinformado a la base trabajadora y creo, que es lo que ha influido. Considero que la diferencia no es tantos 683 votos fueron la diferencia, y si consideramos que 603 compañeros no fueron a ejercer su voto, básicamente fue la desinformación. De nosotros hay voluntad, pero no sabemos si de la empresa la haya”, apuntó Zenteno.

Reincorporación de 611 trabajadores

Frente el rechazo del convenio contractual, Tlalpan Luna dijo que se seguirá apostando por la reincorporación de 611 trabajadores que causaron baja en agosto pasado, debido al cierre de un turno productivo en la empresa automotriz.

El dirigente del Sitiavw señaló que existe un convenio colectivo firmado con la empresa exclusivamente para ese tema. “Vamos a ver qué sucede con esta situación, pero nosotros seguimos apostando al retorno de los 611”, concluyó.

AAC

  • Verónica López
  • Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social. Reportera en MILENIO desde 2011 con la cobertura objetiva de la dinámica laboral y económica. Me gusta convertir números en historias y plasmar la voz de quienes protagonizan el acontecer diario.

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