El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Similares y Conexos de Volkswagen de México (Sitiavw) negó haber pactado despidos con la empresa alemana y, aseguró que, desde mayo de este año, presentó alternativas para atender la “problemática productiva” que se presenta en la armadora de vehóculos, ubicada en Puebla.
A través de una circular interna, la representación sindical manifestó su desacuerdo con los despidos que efectúo la empresa y que calificó como “unilaterales”, pues sostuvo que los empleos nunca fueron comprometidos en la reciente negociación contractual.
Desde esa perspectiva, la representación sindical exigió a la empresa, a los gobiernos federal y estatal, así como a representantes de la iniciativa privada, reciprocidad y responsabilidad social con el propósito de encontrar alternativas ante la situación que enfrenta la planta armadora de vehículos.
“Desde el mes de mayo de este año el Sitiavw presentó alternativas en diversas mesas de trabajo para hacer frente a las problemáticas productivas, lamentablemente ninguna de ellas fue tomada en cuenta por la empresa”, señaló la organización gremial.
La postura del sindicato se da después que Volkswagen de México anunció el cierre de un turno laboral en uno de los segmentos productivos de la planta Puebla, como parte del contexto desafiante que enfrenta la industria automotriz a nivel mundial y en la región Norteamérica.
La medida derivó en la baja de personal técnico. Hasta el momento se han notificado 786 bajas, lo que representaría el recorte de un 11 por ciento de 7 mil 049 trabajadores que integran la plantilla sindicalizada; de ellos, 611 son operarios con menos antigüedad y 175 considerados como retiros voluntarios.
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— Milenio Puebla (@Milenio_Puebla) August 31, 2026
Plan de acción
El Sitiavw señaló que en próximos días dará a conocer un conjunto de propuestas, técnicas, acciones y un plan de actividades con el objetivo de hacer frente a la coyuntura, toda vez que afirmó que la prioridad es defender el empleo y cuidar la economía de las familias que dependen de este sector productivo.
“Para el Sitiavw, la estabilidad en el empleo de sus agremiados y por ende el bienestar de su familia, mediante la preservación del empleo y la protección de la actividad productiva, son asuntos prioritarios. Por ello, consideramos indispensable construir propuestas viables que atiendan la coyuntura actual, privilegiando en todo momento el diálogo, la responsabilidad y la defensa de los derechos laborales”, apuntó el sindicato.
El ajuste productivo transcurre en medio de la negociación contractual que sigue en curso, con la oferta de la empresa de un incremento global de 10.04 por ciento al salario y prestaciones, que someterá a consulta entre los trabajadores el próximo 11 de septiembre.
CHM