Petroleras en Tamaulipas detectaron en internet anuncios de vacantes de empleos falsas

Sector petrolero

En redes sociales, se presentan reclutamiento con cobro para egresados, advierten compañías como Diavaz y Newpek a estudiantes

En redes sociales aparecieron falas publicaciones de vacantes de empleo en el sector petrolero.
Tampico /

Durante los últimos meses, compañías petroleras con operaciones en Tamaulipas detectaron en redes sociales ofertas de empleos falsos, a través de cuentas sin verificación que pretenden aprovecharse de los egresados de las carreras afines para lucrar, al pedir dinero a cambio de colocarlos en alguna de las vacantes supuestamente disponibles.

Esto ha provocado entre los corporativos crear una red a fin de advertir esta práctica al detectarse en las plataformas digitales. Además. exponen en eventos con estudiantes de nivel superior esta situación, les piden tener precaución y no caer en estos engaños.

En el marco de la “Charla con expertos” que organiza la Asociación Mexicana de Empresas de Hidrocarburos (Amexhi), con la Comisión de Energía en la entidad, los representantes de capital humano de Diavaz, Marco Antonio Servín y de Newpek, Héctor Loredo, destacaron esto ante estudiantes de la Universidad del Noreste (UNE).

"El boom de las redes sociales trajo consigo estas malas prácticas, empresas fraudulentas que utilizan el medio para anunciar vacantes pero a cambio de una remuneración económica, lo cual nosotros como petroleras no hacemos, no cobramos por aplicar las mismas. Les pedimos a los jóvenes verifiquen las cuentas, estén al pendiente de las páginas oficiales de las petroleras, pues ellas se encargan de anunciar las vacantes", declaró Marco Servín.

La reforma energética trajo consigo la participación de compañías privadas en operaciones tanto en Tamaulipas como en otras regiones del país, incluidas aguas someras y profundas del Golfo de México. Al preverse una mayor actividad, se requiere mano de obra calificada.

Pero en espacios como Facebook y Twitter se encontraron publicaciones de reclutamiento de elementos para el sector productivo. De ahí, se formó una especie de sinergia y estar al pendiente de cualquier anomalía detectada detectar y reportar al afectado.

"Hay una sinergia entre muchas empresas petroleras en el país y sobre todo comunicación. Cuando vemos una vacante sospechosa, se le reporta a la empresa que supuestamente solicita este personal y se encarga de ejecutar las acciones correspondientes. Eso le pedimos a los alumnos, que eviten caer y ponerse en contacto con nuestros propios canales", puntualizó Héctor Loredo.

Los dos corporativos pusieron en marcha esta actividad en Tampico que organiza la Amexhi, quien agrupa las compañías del ramo hidrocarburos del país. Dichas charlas se extenderán a Tabasco, Campeche y Veracruz, se espera una segunda actividad para Tamaulipas en marzo.


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