Mujeres ganan 23% menos que hombres en sector maquilador: Tatiana Clouthier

De toda la población ocupada del país, 36.5% corresponde a mujeres; uno de los retos importantes es la capacitación, afirmó la Secretaría de Economía.

Maquiladoras. Foto: (Archivo)
Ciudad de México /

La titular de la Secretaría de Economía, Tatiana Clouthier, reveló que las mujeres que trabajan en el sector de la maquiladora ganan hasta 23 por ciento menos que el promedio salarial de los hombres en México, por lo que afirmó esto debe corregirse con mayores estímulos para ellas.

Durante la inauguración del foro para promover la equidad de género en la industria de exportación, organizado por el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), la funcionaria federal dijo que de toda la población ocupada del país, 36.5 por ciento corresponde a mujeres.

“Tenemos que 36.5 por ciento de la población ocupada son mujeres, la brecha salarial promedio en el sector es de 23 por ciento, es decir, que las mujeres ganan 23 por ciento menos que los varones, y el promedio de toda la economía es de 12 por ciento”, aseveró Tatiana Clouthier.

Expuso que a pesar de la diferencia en la cantidad de mujeres contratadas respecto a los hombres, el sector manufacturero emplea cerca de 3.3 millones de mujeres, y que el perfil de la mayoría de las mujeres de la industria, es de jóvenes entre 25 y 34 años, con una escolaridad hasta de nueve años.

“Lo que nos lleva a decir una vez más, la importancia que se tiene en el tema de capacitación, y sobre todo, el poder apoyar a que estas mujeres tengan una preparación mucho más integral, no solo en la parte académica, el cuidado de su salud, su salud reproductiva y sobre todo para caminos de mejoría en el trabajo y retiro”, resaltó.

Indicó que en la industria, esto será uno de los temas importantes que habrá de estar discutiendo, y ver cuáles son los factores que inciden para que esto pueda corregirse y mejorarse para las mujeres, donde reiteró que uno de los retos importantes será el tema de la capacitación.

“Creo que es fundamental recalcar y reconocer, el trabajo que ha hecho el Senado de la República, al dar un paso importante desde la comisión de equidad y género para el tema de cuidados”, dijo la funcionaria.

MRA

  • Eduardo de la Rosa

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