La aerolínea estadunidense United Airlines pidió a todos sus empleados que estén vacunados contra la covid-19 antes de finales de octubre o de lo contrario serán despedidos, según informó el canal CNBC.
Se trata de una orden estricta que probablemente siente precedente en un sector que hasta ahora, a grandes rasgos, ha optado por incentivar la vacuna o exigirla solo a los nuevos contratados, aunque ofrece excepciones por motivos de salud o religiosos que serán revisadas caso por caso.
En una nota interna de la dirección de United a la plantilla, obtenida por ese medio, se señala que la empresa tiene la "responsabilidad" de garantizar que sus empleados estén seguros en el entorno de trabajo y se reconoce que habrá desacuerdos con la orden.
Los trabajadores de la aerolínea deberán aportar pruebas de que han recibido la pauta completa de las vacunas de Pfizer, Moderna o Johnson & Johnson cinco semanas después de que el regulador de EU las apruebe o antes del 25 de octubre, lo que ocurra antes.
Buena parte de los 67 mil empleados que tiene en el país han sido ya vacunados, entre ellos 90 por ciento de los pilotos y 80 por ciento de los azafatos, más que algunas de sus rivales.
United se suma a otras grandes corporaciones estadunidenses que exigen la vacuna a sus plantillas, como la procesadora de carnes Tyson Foods, que tiene 120 mil empleados; o Walmart, que de momento la requiere solo para sus empleados corporativos, pero no los de las tiendas.
Otras firmas están aplicando medidas similares, como Google, Facebook, Uber y Lyft, que la están exigiendo para los trabajadores que vuelvan a sus oficinas, mientras que Netflix la pide para quienes trabajen en sus producciones.
Esas decisiones se producen en medio de un repunte de casos de covid-19, atribuido a la propagación de la variante delta del coronavirus, que ha llevado también a las autoridades a pedir a los trabajadores federales y de otras administraciones que aporten pruebas de su vacuna.
AMP