El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) y directivos de la armadora alemana, retomaron la mañana de este lunes 21 de septiembre, las negociaciones en torno a la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), en las instalaciones del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), en la capital del país.
Las pláticas se reanudaron diez días después de que la base sindicalizada rechazara por mayoría el acuerdo firmado el pasado 26 de agosto entre la empresa y el Sitiavw, el cual, planteaba un incremento global de 10.04 por ciento en salario y prestaciones, así como la modificación de la vigencia del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) a 18 meses.
De acuerdo con fuentes consultadas, integrantes de la comisión revisora del Sitiavw sesionaron durante la semana pasada para estructurar una contrapropuesta, que sería presentada este lunes a la representación patronal.
La mesa de trabajo se desarrolla en medio de una cuarta prórroga al emplazamiento de huelga que se fijó para el 2 de octubre a las 11:00 horas, de tal forma que las partes negociadoras tendrán al menos dos semanas para alcanzar un nuevo acuerdo, que deberá someterse al voto de los trabajadores.
El pasado viernes 11 de septiembre, el 73 por ciento de la base sindicalizada rechazó el convenio de revisión contractual, el cual, incluía de manera desglosada un aumento de 4.3 por ciento directo al salario, el pago de un bono económico por 16 mil 300 pesos y mejoras al fondo de ahorro. También establecía modificar la vigencia del CTT a 18 meses, es decir, la siguiente revisión salarial sería hasta el 18 de febrero de 2028 y la contractual en febrero de 2029.
En su momento, Volkswagen de México destacó que el ofrecimiento plasmado en el convenio de revisión firmado el pasado 26 de agosto, representa “el mayor esfuerzo financiero viable”, ante las condiciones actuales por la que actualmente atraviesa la empresa automotriz.
CHM